『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

管理職向け「ピープルマネジメント」体験セミナー 〜 業務の経験から部下の学びを引き出し、成長を促進し続けるためには 〜

このような方にお勧めのセミナーです ・マネジメントに慣れていない社員向けに、どのような研修を開催すれば良いかわからない方 ・組織のパフォーマンスを上げるために、実践的なマネジメント手法を学ばせたい方

◇◇◇アーカイブ配信◇◇◇ 2025年4月15日（火）13：00～14：00　オンライン開催 【ジェネレーションギャップの理解を深める】 ＠Zoom

・若者世代の価値観とコミュニケーション ・良好な関係を築くスキル

3つの基準を見直すだけで目標達成できる！OKR無料実践セミナー

定量化しないと目標達成はできないと思っていませんか？MBOという従来の目標管理では解決できなかった悩みは、OKRを使って3つの基準の見直すだけで解決できます。行動につながる目標管理はこれ一択です。

【4/15(火)】求職者を引き寄せる求人原稿の秘訣を徹底解説【Webセミナー】

“なんとなく採用”から卒業！体系的に学ぶ中途採用計画の立て方

今回は、特に重要な3つのポイントを中心に、成果につながる採用計画の立て方を体系的に解説します。 「なんとなくの採用」から抜け出して、限られた時間でも成果につながる採用活動を行っていきましょう

ダイバーシティ＆インクルージョンの視点から見る障がい者雇用の価値 （4/15開催※他日程あり）

障がい者雇用の観点からD&Iを推進するうえで必要な視点を説明しながら、 企業全体の組織力向上に貢献する障がい者雇用の事例、受け入れ体制の作り方を解説します。

【利用企業700社以上】安定した障がい者雇用と企業価値向上につながる仕組みとは？（4/15開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。

◇◇◇アーカイブ配信◇◇◇ 2025年4月15日(火)　14:00～15:00 【新しくなったBeスク＆2025年の人材育成のご提案】 ＠Zoom

１. 動画でインプット！実践型集合研修でアウトプット！新しい研修の形をご紹介 ２. 「30代の壁」「聴けない管理職」「実践型研修」「多種多様な外部面談」

キャリア研修説明会

従業員の自律的なキャリア形成を支援するために、効果的なキャリアデザイン研修を実施したいとお考えの企業の皆様を対象に、研修のポイントや最新の傾向、研修内容を詳しくご説明します。

「妻の“ワンオペ”もう限界…いまだ“ザ・昭和”を変えよう」男性の働き方改革

男性の働き方改革について解説します。

『外国人材採用って、どうやるの？』

【元公的機関専門家が、有益情報を無料で提供！】 2017年から4年間、公的機関で外国人材の企業支援に従事したアドバイザーが、初歩的な流れや何をすべきかの基本的なポイントをわかりやすく解説いたします！

初めての障害者雇用ガイドPart２「合理的配慮って何？職場の理解を深めるポイント」

障害者雇用の担当者に新たに着任された方に特におすすめのセミナーです。 障害者雇用担当としてこれだけは知っておきたい「合理的配慮」の取り扱いについて学んでいただけるオンラインセミナーです。

成果をつくるミドルマネジメントの育成方法～リーダー育成先進企業に共通するシンプルな秘訣

「テクニカルな手法論」とは距離を置き、ミドルマネジメントの育成と活躍に関する課題を再定義し、「各社のベストプラクティス」から見える共通項とポイントを具体的に解説します。

≪東海エリア向け≫ 2025年4月15日(火) 15：00～16：00　オンライン開催 あなたの会社は大丈夫？ 【ハラスメント対策のススメ】 ＠Zoom

　・若手の離職につながるハラスメントの弊害 　・企業が行うべき対策

リーダーのための心理的安全性説明会 ~無意識にもっているバイアスを見直してみませんか？~

人と組織の変容を考える夜会〜個が輝き、企業が育つ、持続可能な未来を描く〜※会場参加申込

「人と組織の変容を考える夜会」では、異色の経歴を持つ豪華ゲストが、それぞれの視点から「変容」のヒントを語ります。

【無料セミナー／熊本開催】若手が働き続けたいと思える育成施策、組織作りとは？

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

研修実施で終わらせない、成果を生みだす研修評価の仕組み

「研修を受けて終わりではなく業務に活かしてほしい」と悩む人事担当者にオススメ

〈無料ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け 2025年以降の「障がい者雇用促進法」改正に備える 人事・労務担当者が今から行うべきコト、注意すべきポイントとは？

2024年に改正された「障害者雇用促進法」についてはもちろん、今後「障害者雇用促進法」がどのように改正されるのかお伝えします。

「学ポタ」とは何か？　その重要性と２７卒採用への影響 ～ガクチカ・自己PRでは見落としてしまう重要な資質を発見できます～

本セミナーでは、この２７卒で急激に拡がる学ポタの確認とは何か？またその有効性やメリット、その方法をご説明するとともに、その学ポタ普及の起点となる「履修DB-α」の効果を説明いたします。