『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【アーカイブ配信】産業ケアマネが熱く語る！健康経営から考える介護離職を防ぐ企業の対応とは

1月27日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 当日ご参加いただけなかった方も、ぜひこの機会にご視聴ください。

組織を牽引する30～40代の中堅リーダーを増やす方法 ～経営層の意を汲み取り、人事主導で進める戦略的改革～ 【無料/参加者特典有・1日限定・ウェビナー】

中堅社員を次世代リーダーに育てる革新プロジェクト、それを支える人事制度設計、リーダー人材獲得に向けた採用ブランディング、人事主導の組織改革推進ーこれらすべてを90分で体系的に学べます。

【大阪開催】成功事例に学ぶ、「65歳定年延長・70歳継続雇用」と人事制度の見直し方 定年延長・継続雇用に伴う人事制度改革の成功事例・ノウハウを解説

実際に「定年延長・継続雇用」を行い、人事制度を見直した企業の成功事例を中心として、各社ごとの高齢化実態に即した適切な改革の進め方について解説します。

【東京開催】成功事例に学ぶ、「65歳定年延長・70歳継続雇用」と人事制度の見直し方 定年延長・継続雇用に伴う人事制度改革の成功事例・ノウハウを解説

実際に「定年延長・継続雇用」を行い、人事制度を見直した企業の成功事例を中心として、各社ごとの高齢化実態に即した適切な改革の進め方について解説します。

「XOLOGY（ソロジー）」で整える人事・労務の基盤づくり　＼ そろそろ、ソロで完結しよう。／

本セミナーでは、組織の成長を支える業務基盤を、スモールスタートも含めて柔軟に整えていく、現実的なDXの進め方をご紹介します。

“言語の壁”はエンゲージメントの壁？語学研修が支えるグローバル組織の従業員エンゲージメント

本ウェビナーでは、コミュニケーションと言語能力が組織のつながりを高め、エンゲージメント向上にどう寄与するかを解説。QualtricsのデータとgoFLUENTの事例を紹介します。

＜2040年を見据えた病院DX＞病院DXで「現場の成果」を生み出す組織作り

病院DXに課題を感じる皆さまに向けて、現場の現状から2040年を見据えた組織変革と人事制度まで解説いたします。

世界基準の人事へ。PHR・SPHR・GPHRで切り拓く！HRキャリアセミナー

世界共通の人事資格PHR・SPHR・GPHRの取得メリットと学び方を解説。グローバルHRを目指す方に最適の入門セミナーです。

基礎実務リスキリング研修 ～基礎から見直し、成果を上げる社員に～

【こんな方におすすめ】 もう一度、基本をしっかり学びなおしたい方 これまでの経験を活かしながら、今の職場で必要とされる“伝え方”や“動き方”を再確認したい方

【1時間のオンライン無料相談】研修なんでも相談室／研設計の専門家が客観的にアドバイス　～研修企画の壁打ち相手としてご利用ください！～

「今考えている研修で本当に効果があるのか？」「この研修をさらに良くしたいのでアドバイスがほしい！」「この研修の効果測定はどうやればいいの？」など、研修に対してお悩みの方に専門家がアドバイスを行います。

【公開講座】ドラッカーに学ぶマネジメントの原理原則

どんな環境でもブレないマネジメントの判断軸が形成され、チーム成果を最大化させられるようになります！

睡眠の質は”食”で決まる　パフォーマンスを最大化する新常識

本セミナーでは、上級睡眠健康指導士の資格を持ち、企業研修も行う大木 都氏に登壇いただき、 睡眠と栄養の関係を、データでわかる就労者の実態とあわせて紐解きながら、企業が取るべき打ち手をご紹介します。

社員へ給与の根拠を説明できますか？等級と給与の結びつきが解決のカギ！

【オンライン開催】メンター制度無料説明会　～充実の２時間半！制度の説明からメンタリング・ワークの体験、個別相談のお時間も～

メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます！

ゼロからのグローバル人材育成企画・運営 失敗事例から学ぶ、避けるべきNG行動とは？ (録画配信)

グローバル人材育成の開始や方法で悩む方 施策の成果・継続に課題がある方 人材定義や選定に迷う方 企画・運営・フォローを頼める外部パートナーを探す方 グローバル戦略の基礎を学び直したい人事の方

なぜ、人事制度を作っても現場は動かないのか ― 経営と現場をつなぐ「行動等級」の設計ポイント ―

【ご好評につき追加開催／人事・経営企画ご担当者様向け】未来の経営陣をつくる― 次世代経営者育成におけるエグゼクティブコーチング活用法

エグゼクティブコーチングが注目される背景や導入効果について、従来の研修との比較や豊富な事例を踏まえ解説。昨年実施し好評を博したセミナーを、ユーザーのリクエストにお応えし、追加開催します。　

経年データで読み解く「こころとカラダ」 現場から始める健康経営の新潮流 ～ストレスチェック×健診データで見える産業保健のこれから～

分析データと企業事例から、現場主導で推進する健康経営実現のコツをご紹介します（株式会社ヒューマネージと株式会社エムステージが共同で開催するセミナーです）

業務時間を半分に！Excelを使用した誰でもできる業務自動化のコツ（Bizwebinar）

最短1時間で成果体感! Excelマクロ記録機能で始める、確実な業務自動化の第一歩

【2030年30％目標 × 人的資本経営】 未来の女性役員を、社内から育てる。 今こそ始める、“生え抜き女性リーダー”3年育成の実践戦略

●女性リーダーを育成することは「経営戦略」である ● ROE2.4倍、女性管理職比率30％向上・離職率20％改善の実践事例 ● 技術系企業特有の課題を解決！人的資本開示対応の育成ロードマップ