『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

世界基準の人事とグローバルリーダーシップ

【元ニトリ人事責任者×NTT対談】 すぐに実践できる、人材定着への取組みとは？ AI・テクノロジーを活用した事例もご紹介します

ウェビナーでわかること ●NTT ExCパートナーの市場調査結果から見えた、人事課題 ●元ニトリ人事責任者が語る！人材定着の具体的取組み ●人事×テクノロジー活用

【オンライン9/12　20:00～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」無料説明会＋体験講座

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。カウンセリング実習の体験コーナーもあります。

【9/16(火)オンラインセミナー】 障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは？ ～インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

営業研修のトリセツ

優秀な営業マンと、普通の営業マン、物足りない営業マン…それらを分けるものは何でしょうか。 まずは自社の営業プロセスを見える化し、各営業マンの何が強みで何が弱みかを見える化するところから始めましょう。

【オンライン9/16　12:10～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」ランチョン説明会

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。

「セルフ・キャリアドック導入・推進のための組織の見立て方」 オンライン〜人事情報交流会〜

★オンライン申込ページ セルフ・キャリアドック制度を、「前向きに検討している」「導入しているが課題感を抱えている」人事担当者様へ、アドバイザーを交えて情報交換ができる交流会

「セルフ・キャリアドック導入・推進のための組織の見立て方」 大阪会場〜人事情報交流会〜

★大阪会場開催申込ページ セルフ・キャリアドック制度を、「前向きに検討している」「導入しているが課題感を抱えている」人事担当者様へ、アドバイザーを交えて情報交換ができる交流会

リアル開催【マネジャー研修体験セミナー】 　心理学から紐解くマネジメントの大原則

短期的成果にとどまるマネジャーと持続的成果をつくり出すマネジャーの違いは何か？

人的資本経営実現に向けて。女性活躍推進からはじめるダイバーシティ

人的資本経営実現に向けて。女性活躍推進からはじめるダイバーシティについて解説します。

中堅社員の成長を阻む”３つの壁”を克服する【通い】

【こんな方におすすめ】 自ら考えて行動する自律型人材に変わりたい方 良好なコミュニケーションの取り方を身につけたい方 ストレス耐性を高めるコツを身につけたい方

エンゲージメントサーベイの運用で組織変革を自走化する　～設問設計、結果分析、社内フィードバックの実践ノウハウ～

エンゲージメントサーベイを“定例行事”で終わらせず、組織変革の自走化につなげるための運用ノウハウを解説。設問設計から結果分析、社内フィードバックまで実践的に学べる無料ウェビナーです。

【9/17(水)オンラインセミナー】変化する障がい者雇用の課題に対応した支援型農園とは？取り組み事例も交えて解説します

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

グローバル人材を枯渇させない組織へ 人材プールの育成計画　”仕組化”のコツとは？

【9/17(水)開催】辞退・離職を防ぎ、27卒採用を成功に導く――カギは“今の内定者フォロー” 採用と定着・活躍をつなげる、半年でできる入社前の取り組み設計

無料セミナー動画【前編】自律型人材育成・これだけは教えたいシリーズ－報連相の基本 ~「わかっているつもり」は役に立たない！報連相は実技として教える！~

現場任せにせず組織的計画的に教育すべき基本行動のひとつが「報連相」です 本セミナーは、「報連相」指導の要点をしごとプロセス３段階でお伝えします。 （視聴時間：約18分） ※お好きなタイミングで視聴可能

“変革の時代”を生き抜くリーダーのためのリーダーシップ開発とは？ ～自己認識と価値観の探究から始まる意思決定の変革～

次世代リーダー育成を含むサクセッションプランニングや継続的な人材開発における課題に対し、「自己認識と対話を起点にした行動変容の促進」に焦点を当てた支援の考え方と実践事例をご紹介します。

総務人事DXセミナー

DXを実現したい方必見！ システム化の手法と効果をお伝えします。

【ウェビナー】9/17　無料研修体験会 パワハラ予防でマネジメント力強化 230社50000名以上が活用 管理職教育用Web適性検査パワハラ傾向振り返りシート

企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！

【東京開催/２日間通学】『研修ファシリテーター認定講座』

ワーク参加型研修講師としてのファシリテーター養成講座です。「導入のスキル」「ふりかえりのスキル」など、ワークショップのファシリテーターとしての基本を、講師体験とワーク体験を通して学びます。