企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

◆人材不足に悩む企業の人事・経営者・管理職向け◆ 今後深刻な人材不足が予想される中、共働き世帯の増加により増える、育児をしながら働く女性社員を戦力として活かして業績UPにつなげるマネジメント方法を伝授

◆ダイバーシティ推進を考える人事研修ご担当者向け◆ 男性社員とは異なる女性社員のマネジメントについて、心理面、行動面、環境面でのアプローチの仕方を教える「管理職研修」の体験版です

言われないと動かない、自分で考え行動しない他律･他責人材にお悩みの経営者、育成担当者、管理者の方に！ 「自律型人材が育つ、伸びる、活きるマネジメントのあり方と部下への働きかけ方」についてお伝えします

今年で 14回目となる今回は、『ミレニアル世代の個を生かす』と題し、若手（ミレニアル世代）育成を起点に、組織づくりや、マネジメントに関するテーマを取り上げて開催いたします。

20年以上に渡る新入社員研修の実績、そこで実際に見てきた新入社員の変化、 組織行動学とポジティブ心理学の研究成果から、昨今の新入社員を 育成するための新しい新入社員研修！その一部が体験できます！！

大げさなシステムや研修で「働き方改革」を推進しようとされていませんでしょうか？各分野のプロが自分でもやってるノウハウをご紹介いたしますので、ぜひ自社にお持ち帰りいただき、すぐにやってみてくださいませ。

経験豊富な人気講師陣による充実の研修カリキュラムを5種類ご受講頂くプログラムです。 全５種の研修により ★人材獲得への効果　★イメージの向上 ★勤労意欲の向上　★定着率の向上　など多数のメリットが！

大企業の働き方改革は数多くあれど、中小・ベンチャー企業の事例は少ない現状。「あしたの人事評価アワード」では、「残業削減」、「生産性向上」、「離職率改善」、「事業承継」に成功した企業を部門ごとに発表！

　　　働き方改革の取組を含め、 　　　何から始めればよいか、社内でどう取り組めばよいかなどを 　　　女性活躍推進アドバイザーがわかりやすく解説します。 　

母集団が集まらないのはなぜ？ 歩留まりが悪いけど何が原因？ 全然承諾してくれないけどどうしたらいい？ その悩みのカギは辞退者が握っています！ 過去の事例も含めて辞退者調査についてお話しします。

今と同じ採用方法では成果が見込めないとわかってはいるが、「何を変えどう活路を見出せば良いのかわからない…」という採用責任者様へ。弊社コンサルタントと採用成功に向けて会議をしませんか？

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・自分自身の働き方を考えたい方 ・当協会の受講をお考えの方　に！

学生と連絡がつかない。。 思いもよらない学生が辞退。。 今の学生は何を求め、何を気にするのか。 傾向を掴んで承諾率と歩留まりを大きく改善するためのカギをお伝えするセミナーです。

人間関係の良い職場が生産性が高いことは証明されています。人間関係という曖昧模糊としたテーマを脳科学により解明し改善することで、業績向上や離職防止が図れます。この革新的な方法をセミナーでお伝えします。

現役心理職・EAPカウンセラーによるセミナーです。豊富な実務経験のもと、これから求められるメンタルヘルス対策の概要や、注目のEAP（従業員支援プログラム）について詳しく解説いたします。

キャリアに関する悩みに対して相談・助言を行なう専門家キャリアコンサルタント。人材育成に携わる方に人気の“国家資格キャリアコンサルタント”の受験資格が得られる講座の説明会です。お気軽にご参加ください！

2012年に認可された米国国家規格協会ANSIのパフォーマンスマネジメントのガイドラインに準拠した、パフォーマンスコーチングとメンタリングを学べます。