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2026/03/18(水) 11:00 ~ 12:00開催
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講 聴講型
  • 中堅社員研修
  • 研修後の行動変容
  • フィードバック文化醸成

【無料ウェビナー】体験セミナー「育たない現場」を変えるカギは、”育成する側”のOSにあった── 自律型人材を育てる、リーダー向け研修を体験しませんか?

もし今「リーダー育成がうまくいっていない」「何を教えればいいかわからない」
という現場の声があがっているなら、まずは“育成する側”のOSを整えることから始めてみませんか?

開催日時
2026/03/18(水) 11:00 ~ 12:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/聴講型/Zoom
【無料ウェビナー】体験セミナー「育たない現場」を変えるカギは、”育成する側”のOSにあった── 自律型人材を育てる、リーダー向け研修を体験しませんか?
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

<<21世紀学び研究所×日本コンサルタントグループ共催セミナー>>

▼リーダーを育てるあなたへ。

若手が動かない。リーダーが疲弊している。
─それはスキルの問題ではなく、関わり方の"OS"が古いのかもしれません。

  • 「教えても動かない」

  • 「OJTがうまく機能しない」

  • 「育成しているはずなのに変化が見えない」

現場のリーダーたちが悩んでいるこの現実。
人材育成を担うあなたは、そこにどんな打ち手を準備できていますか?

 

▼本セミナーでご紹介するのは、自律型人材を育てるための“育成OS”にアプローチするリーダー研修プログラムです。

リーダーに育成スキルを教える前に、
 「自分自身がどう関わってきたか」「なぜそのように育ててきたか」
 ──つまり、“育成観”というOSを見直すことが、育たない現場を変える第一歩になります。

プログラム

セミナープログラム
【第1部】
「何故今、“自律型人材”と“リフレクション”なのか?」
時代が求めるのは、指示通りに動く人材ではなく、学び・考え・自ら動く“自律型人材”
【第2部】
「自律型人材を育てるための鍵とは?」
教える・管理するだけでは人は育たない
リーダーの関わりのOSこそが分岐点
【第3部】
プログラム一部体験:育成観の言語化
研修の中核である「認知の4点セット」に触れながら、育成観を可視化するワークを体験いただけます。
※体験ワークはすべて個人ワークです。
※受講者同士のグループワークや、講師に指名されての発言などは行いません。
※第1部~第3部まで、受講者はマイクオフ・カメラオフでのご参加です。

講師情報

小仁 聡

一般社団法人21世紀学び研究所
理事ラーニングエバンジェリスト

小仁 聡(コニ サトシ)

上智大学外国語学部卒業後、「人材開発・組織開発」専門の経営コンサルティング会社ビジネスコンサルタントで営業職に従事したのち、企業の若手育成を専門とするファーストキャリアの設立に参画。2016年より取締役副社長に就任。2017年よりセルムの執行役員を兼務、12年間で500社超の人材開発に関わる。2018年よりグローバル学習プラットフォーム「UMU」の日本市場立ち上げに参画、執行役員ソリューション事業部長を務める。
2019年、株式会社ラーニングシフトを設立し、学習科学とテクノロジーを融合したブレンディッドラーニングの推進に注力。
著書に『ブレンディッド・ラーニング〜新リモート時代の人材育成学』。

詳細情報

開催日時 2026/03/18(水) 11:00 ~ 12:00 (受付2026/03/18(水)10:50~)
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)ライブ受講、聴講型Zoom
講師 小仁 聡
受講費 無料
定員 300名
申込期限 2026/03/17(火) 17:00
申込後のキャンセル期限 2026/03/18(水) 11:00
受講対象 若手・中堅社員人事・労務
主催 株式会社日本コンサルタントグループ
一般社団法人21世紀学び研究所

企業情報

株式会社日本コンサルタントグループ [カブシキガイシャニホンコンサルタントグループ]
所在地 〒161-8553  東京都新宿区下落合3丁目22-15ニッコンビル
対応エリア 全国海外
代表者名 清水秀一
従業員数 120名
資本金 5000万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイWEBモバイル制作・マーケティング販促プロモーション