育児・介護休業法の改正からまもなく1年。制度整備は進みつつある一方で、実際の運用事例が少なく、「次にどのようなステップを踏むべきか」に悩む企業様が増えています。

介護はある日突然始まり、状況も社員ごとに大きく異なるため、人事部門だけでの対応には限界があり、早期の気づきと適切な支援体制の整備が重要となります。

本セミナーでは、まず“介護とは何か”を整理し、介護が企業経営に与える影響や、離職・生産性低下につながる背景を分かりやすく解説します。

仕事と介護の両立支援を俯瞰的に理解し、自社として「次に何から取り組むべきか」を整理できる内容です。

【こんな方におすすめ】

・従業員の介護離職リスクに備えたい経営者の方

・法改正にどう対応すべきか具体策を知りたい人事の方

・制度はあるが活用されていないと感じている企業の担当者様

・ダイバーシティ推進や従業員支援・人的資本の取り組みなど、ESG投資を担当されている方