2026/02/25（水） 15:00 ～ 16:30開催
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり ライブ受講 聴講型
- 労働時間管理・36協定
- 労使トラブル予防・対応
- 弁護士・社労士連携
多様な働き方の導入と運用で失敗しないために
～労働時間管理の徹底解説～
【 特定社会保険労務士が解説 ！】
多様な働き方を成功に導くための労働時間管理の基本と、見落としがちな具体的事例を解説し、明日から実践できる具体的な対策を徹底解説します。
- 開催日時
- 2026/02/25（水） 15:00 ～ 16:30
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講／聴講型／Zoom（ウェビナー）
- 特典
- セミナー聴講後のアンケートにご回答いただけた方に、セミナーレジュメ(資料)をご提供いたします。
セミナー概要
＜セミナー内容＞
1. 労働時間管理の基本ルール
2. 多様な働き方の導入がもたらす労務リスク
3. 働き方改革導入時のリスクについて考える（事例紹介）
＜概要＞
働き方が多様化する今、適切な労働時間管理は企業の喫緊の課題です。フレックスタイム、短時間勤務、リモートワーク、育児・介護休業制度など、新しい制度導入の「落とし穴」を知らずに運用すると、思わぬ労務リスクに直面します。本セミナーでは、多様な働き方を成功に導くための労働時間管理の基本と、見落としがちな具体的事例を解説し、明日から実践できる具体的な対策を徹底解説します。
講師情報
村橋社労士事務所
特定社会保険労務士
村橋 俊行（ムラハシ トシユキ）
平成19年に社会保険労務士試験に合格し、以降は大阪市内の社会保険労務士事務所に所属。平成26年に紛争解決手続代理業務試験に合格。令和6年に社会保険労務士事務所を開設し、これまで600社を超える法人・個人事業の労務問題をサポート。本音で話し合えるアドバイザーを目指している。
詳細情報
| 開催日時 |
2026/02/25（水） 15:00 ～ 16:30
（受付2026/02/25（水）14:45～）
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|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）ライブ受講、聴講型Zoom（ウェビナー） |
| 講師 | 村橋 俊行 |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | セミナー聴講後のアンケートにご回答いただけた方に、セミナーレジュメ(資料)をご提供いたします。 |
| 申込期限 | 2026/02/24（火） 17:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2026/02/25（水） 16:30 |
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 主催 | 関西圏雇用労働相談センター（KECC） 共催先：公益財団法人 こうべ産業・就労支援財団 |
企業情報
| 関西圏雇用労働相談センター (運営：株式会社パソナ) [カンサイケンコヨウロウドウソウダンセンター (カブシキカイシャパソナ)] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町３番１号グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタル8階 K827 |
| 対応エリア | 近畿［京都府 大阪府 兵庫県］ |
| 代表者名 | 中尾 慎太郎 |
| 従業員数 | 22982名 |
| 資本金 | 50億円 |
| 事業カテゴリ | 採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材紹介・再就職支援人材派遣・業務請負 |