労働契約の終了とは、自己都合や解雇、定年等、労働者と使用者との間で結ばれた雇用関係が終了すること全てを指します。特に、退職勧奨や雇止め等、さらには解雇に至るような、会社からの働きかけによる労働契約終了は労働者の生活に大きな影響を与えるため、できうる限り避けなければなりません。様々な契約終了時における考え方や理解を整理し、実務上の注意点や具体的な対応方法について説明します。