「部下にどうフィードバックすればいいのか分からない」
「ハラスメントを恐れて何も言えない」

こうした声を、現場の管理職から聞いたことはありませんか？
フィードバック文化が根付かない組織では、
次世代リーダーの育成が停滞し、企業全体の競争力にも影響を及ぼします。

どうすれば管理職が「ためらわずに、効果的なフィードバック」を行えるのでしょうか？

本セミナーでは、今の時代に求められるフィードバックのあり方を紐解き、
管理職が自信を持って部下育成に取り組める、具体的な方法をお伝えします。

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