■研修に対するアドバイスを行います

私たちは「効果的な研修を実現するために必要なこととは」を考えるワークショップを

企業の人事担当者が集まって100回以上議論してきました。

その中で「効果的な研修」の要素を抽出し、ナレッジ化を行い、ノウハウを提供している団体です。

多くの会社では、人事担当者が短期間で入れ替わり、そのノウハウを学ぶ機会がない状態で

研修を企画・実施しています。しかし、研修設計は専門的な領域なため、結果的には前年度と同じ

内容でやらざるを得ないケースが多く、また、研修を外部の研修会社に丸投げして、本当に必要な

研修ができていないために「研修は効果がない」と感じられるケースも見られます。

そこで私たちは研修設計のノウハウを基に、研修のブラッシュアップ（壁打ち）を一緒に行うことで、

より効果的な研修が行えるように支援をしています。

 

「今までの研修をブラッシュアップしたい」

「研修の設計にはどのような視点が必要なのかを知りたい」

「効果測定で良い方法はあるのか知りたい」

など、研修に関する相談に対してアドバイスを行います。

どうぞお気軽にご活用ください！

 

■無料相談について

無料相談は原則として専門家の空き時間にて行います。

（専門家１名と１社の人事担当者との面談）

なお、1社あたり1時間までとさせていただきます。

お申し込みいただいた後に時間を決定させていただきます。（先着順）

 

【お申し込みの流れ】

「日本の人事部よりお申込み」

→「日程調整のメールをいたします」

→「調整された日程にて無料相談」

 

■お願い

1、ブラッシュアップは今までの研修や講師を批判するものではありません。

「自分たちの研修に対して文句を言われるのかも・・・」という不安をお持ちの

方もいるかもしれませんが、その心配は不要です。

 

2、当団体は「組織における人づくりの底上げ」を目指す、非営利型の一般社団法人です。

そのため、ブラッシュアップ後に研修に対する営業を行うことしていません。

ただし、「研修設計や人づくりに関する情報提供に関するメルマガの登録」を

お願いしております。（登録後に解除も可能）

 

3、基本はオンラインでの相談となります。

直接お会いしての相談も可能ですが、実費を請求させていただきます。

（前もって見積書を提出します）

また、1時間では十分な情報提供ができないケースもございます。

その場合はご容赦願います。