～新しいカフェテリアプラン『スマカフェ』～
物価高が続く中、賃上げを実施しても従業員の生活水準はなかなか改善せず、採用・定着にも影響が出ています。「もう限界…」「原資が厳しい…」そんな声が人事部門から聞こえてくるのも当然です。しかし、歩みを止めてしまえば人材獲得競争に遅れをとるリスクが高まります。

本セミナーでは、賃上げと並行して福利厚生（とりわけ今回は日常生活支援）を活用して従業員満足度を高め、経営負担を軽減する“新しい選択肢”をご紹介します。
これまで多くの企業のカフェテリアプラン制度運用をお手伝いしてきたイーウェルがお届けする新サービス『スマカフェ』を活用し、日用品の購入補助を手間とコストをかけずに効率的に実施する方法を解説します。
「賃上げ疲れ」から抜け出し、新たな物価高対策へのヒントをぜひお持ち帰りください。

★★セミナー概要★★

２０２６年 　２月　１０日（火）10：30～17：00　※動画時間：約２０分
　※時間内でしたら、いつでもご視聴いただけます

【プログラム】
・社会背景の整理と想定される人事課題
・福利厚生を活用した物価高対策のメリット
・人事担当者が抱える様々なハードル
・スマカフェを活用してハードルを乗り越えた施策実行へ

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※プログラム内容は予告なく変更することがあります。
※本セミナーは2025年12月に配信したWebセミナーの録画配信（約20分）となります。
※本セミナーは動画配信となりますが、記載開催日の設定時間以外はご視聴いただけません。
※ご質問・ご意見等はセミナー後にお送りするアンケートにご記入ください。
※個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。

賃上げ競争時代に採用・定着で「負けない」企業の福利厚生