- 無料
- WEBセミナー ライブ受講
- 離職防止・リテンション
エース社員の離職を防ぐ!「EX(従業員体験)」で捉える離職のメカニズム
- 開催日時
- 2026/02/03(火) 12:00 ~ 13:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講
セミナー概要
「期待をかけていたエース社員が離職してしまった…」
「これからという中堅社員が次々に辞めてしまうので、事業が立ち行かない」
こういったお悩みを、多くの経営者様・人事責任者様から頂きます。
そこで本セミナーでは、なぜエース社員・中堅社員が離職に至ってしまうのか?という原因から、
具体的な解決策・施策まで解説いたします。
離職しそうな人の兆候の見極め方や、各兆候に対していつどんな施策を打つべきか?まで、すぐに実践できる内容を紹介いたします。
事業と組織をより良くしたいとお考えの方はぜひご参加ください。
こんな方におすすめ
- エース・中堅社員が離職してしまい、何とかしたいとお考えの人事責任者様
- せっかく採用した人材が離職してしまい、採用コストが膨らんでしまっている企業の経営者様
当日のコンテンツ
- "離職が増えている"は本当か?
- 退職ジャーニーマップで離職を捉える
- 離職を防ぐためにはどうするか?
講師情報
株式会社リーディングマーク
組織開発カンパニー マーケティング部 部長 兼 HRBP室 室長
原 陽輔(ハラ ヨウスケ)
慶應義塾大学卒業。新卒にてリーディングマークへ入社。 採用支援事業部にて、総合商社・メガバンク・コンサルティングファーム、デベロッパー、等大手企業を中心に採用の支援。 その後、新規事業である組織開発事業部立ち上げ期にカスタマーサクセスチームのマネージャーとして異動。「ミキワメ 適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」を用いて、 SMB企業からエンタープライズ企業まで、幅広く採用や組織の コンサルティング支援。2025年1月より、カスタマーサクセスの部門長に加えて、マーケティング部門の責任者を兼務。
詳細情報
| 開催日時 |
2026/02/03(火) 12:00 ~ 13:00
(受付2026/02/03(火)11:50~)
Googleカレンダーに登録 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー(オンライン)ライブ受講 |
| 講師 | 原 陽輔 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 500名 |
| 申込期限 | 2026/02/03(火) 12:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2026/02/03(火) 11:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 主催 | 株式会社リーディングマーク |
企業情報
| 株式会社リーディングマーク [カブシキガイシャリーディングマーク] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル 10階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 飯田 悠司 |
| 従業員数 | 149名 |
| 資本金 | 31.0億円(資本準備金含む) |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ人材採用メディア採用コンサルティング・採用アウトソーシング |