勤怠管理システム選定、比較に時間をかけすぎていませんか?

市場には数十種類もの勤怠管理システムが存在し、各社のWebサイトを見ても「どれも同じように見える」「結局何が違うの?」と迷われている方も多いのではないでしょうか。

さらに、2027年には労働基準法が約40年ぶりに大改正予定。

連続勤務14日禁止、勤務間インターバル11時間義務化など、勤怠管理システムへの影響は避けられません。

本セミナーでは、主要6社のベンダーが一堂に会し、「自社の就業規則の複雑さに対応できるか?」「導入後の運用負荷は?」「法改正への対応スピードは?」など、Webサイトには載っていない"リアルな違い"が、わずか2時間で浮き彫りになります。

 

▼前回参加者の声

「短時間で一度に多くのサービスの説明を聞け、それぞれの個性が理解できた」
「これから情報集めをしなくてはいけない状況で、重い腰が上がらなかったですが、1度で様々な企業様のお話を聞くことができて、自社にあっているものを探しやすかった」

 

1社ずつ商談を重ねる時間を、たった2時間に圧縮できるチャンスです。

自社に合ったシステムを見つけるためのヒントが見つかります。
セミナー中に個別の質問も可能ですので、ご不明点はその場でどしどし解決してください。

 

【参加・アンケート回答特典】

6社の特長をまとめた「比較表」をプレゼント！
勤怠の入力方法・外部システム連携・サポート・価格など、主要ポイントを一覧にまとめてお渡しします。

社内共有や稟議にもお使いいただけます。

【こんな課題をお持ちの方におすすめ】

• システムの選定を任されたが、何から始めればいいかわからない方
• 社内で決裁を通すための比較材料がほしい方
• 2027年の法改正に備えて、システムの対応力を見極めたい方
• 各社の「できること・できないこと」を一度に把握したい方

 

【プログラム】

12:00〜12:02 オープニング
12:02〜12:22 TeamSpirit
12:22〜12:42 KING OF TIME
12:42〜13:02 ジンジャー勤怠
13:02〜13:22 ジョブカン勤怠管理
13:22〜13:42 マネーフォワード クラウド勤怠
13:42〜14:02 freee人事労務
14:02〜14:10 クロージング