＜このセミナーでわかること＞

◇ なぜ今、バックグラウンドチェック（リファレンス＋コンプライアンス）が注目されているのか

◇ 面接だけでは分からない“実働イメージ”と“潜在リスク”をどう見抜くか

◇ 入社後活躍につながる応募者情報の獲得と判断のポイント

◇ よくあるバックグラウンドチェック導入の不安とその実態

 

＜こんな方におすすめ＞

◇ 書類・面接だけでは候補者を見極めきれないと感じている方

◇ バックグラウンドチェックの最新トレンドや活用方法を知りたい方

◇ 採用後のギャップや離職率の高さに課題感をお持ちの方

◇ ミスマッチやコンプライアンスリスクを“再現性ある方法”で軽減したい方

 

採用市場が落ち着きつつある今も、優秀な人材の獲得競争は続いています。

その中で、採用後のギャップ、早期離職、さらにはコンプライアンス上のリスクを未然に防ぐために、「面接だけでは分からない実働イメージやリスク」をどう見極めるかは、多くの企業が抱える共通課題です。

そこで今回、リファレンスチェック市場のパイオニアである back check 社が、膨大なデータと知見をもとに、「実際にミスマッチやリスクを防いだバックグラウンドチェック事例」 をリアルに紹介する特別セミナーを開催します。

 

バックグラウンドチェックで何が見抜けるのか？どんな情報があると「入社後活躍」につながるのか？

プロの知見から、“応募者を見極める力”を高めるヒントをお伝えします。

採用の精度を高めたい方に、ぜひご参加いただきたい内容です。

 

■登壇者

須藤 芳紀 氏（back check株式会社 代表取締役社長）
 

青山学院大学経営学部を卒業後、 株式会社インテリジェンス (現パーソルキャリア株式会社)に入社。

営業マネージャー、doda 事業の関西支社ゼネラルマネージャーを経て、2012年から株式会社インテリ

ジェンスHITO総合研究所(現パーソル総合研究所)執行役 員に就任。その後、アマゾンジャパン合同会

社にて、マーケットプレイス事業企画部部長とシニアプロダクトマネージャーを兼任。 2018年からは、

グーグル合同会社にて広告営業本部の統括部長を担う。2021年、17LIVE株式会社に執行役員として入社

し、グローバル マーケットの経営並びにプロダクト開発を牽引。2023年1月、株式会社ROXXに入社し、

同年5月からback check事業部 COO、6月より同CEOに就任。2025年9月より、株式会社ROXXから分社

し、back check株式会社 代表取締役社長に就任。