■セミナー概要

※Zoomのウェビナー機能ではなく、通常のミーティング機能を利用します。
※本イベントは参加者同士でグループワークを実施いただきますので、カメラONでご参加できる方に限ります。
※グループワーク時にチーム内でのディスカッションが発生しますので、声を出せる環境でご参加ください。
※グループワークを行いますので、最初から最後までご参加できる方に限ります。

「結局、どの会社も同じに見える」 ―― 学生のこの一言に、根本から解決策を。
採用戦略に悩む人事担当者へ。自社の「本質的な強み」を言語化できていますか？

残念ながら、多くの学生は企業を比較する中で、企業間の明確な違いを見出せずにおり、「どの会社も同じに見える」と感じています。貴社の独自の魅力が、採用市場で埋もれてしまっているのが現状です。

では、この現状を打破するために、何が必要でしょうか？

多くの人事担当者は、競合との違いを「事業やサービスの末端」で説明しがちです。しかし、学生が本当に求めているのは、その根底にある【企業としてのDNAや判断基準】です。

本イベントでは、私たちが様々な企業様の採用支援や分析を通じて培ってきた、戦略的・本質的な分析ノウハウを、人事担当者の皆様に「体験」していただく場です。

具体的には、皆さんが「学生」となって、コンビニ業界の企業分析に挑戦していただきます。ただ話を聞くだけのセミナーではありません。 実際に体を動かし、学生の視点に立って、体感することで、自社分析のヒントを持ち帰っていただけます。

※体感いただくワークショップはコンビニ業界となりますが、ワークショップの体感が目的となりますので、業種関係なくご参加ください。

■タイムテーブル

15:30～15:55：事前説明
15:55～16:40：ワーク実施＆発表
16:40～16:50：解説＆振り返り
16:50～17:00：各種お知らせ

■こんな企業様におすすめ

・新卒／中途の採用担当者
・自社の強みがわからない
・年収や福利厚生などを理由に候補者から内定辞退が多い（競合他社に負けてしまう）

■個人情報の取り扱いについて
個人情報の取扱いに関する詳細については、以下のリンクをご参照ください。
なお、当イベントの申込みをもって、以下をご確認・ご同意いただいたものとみなします。
ポート株式会社：https://www.theport.jp/privacy

■その他注意事項について
・お申込後の通知メッセージに記載されているセミナー視聴URLが誤っている、あるいは記載されていない場合は、大変お手数ですがconsulting@theport.jp宛にお問い合わせください。
・コンビニ業界の企業様は参加をお断りさせていただきます（弊社の分析がそのまま流用できてしまうため）。
・本セミナーは弊社とパートナー関係にある企業様を除き、弊社競合（人事・組織関連サービス）となる企業様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。
・弊社独自のノウハウ資料などを共有させていただくため、画面キャプチャや録画などは固くお断りいたします。