セミナー概要

「働き方改革」「多様な働き方の推進」など、会社として労働条件や社内規程を見直す必要性が高まる一方で、「それって不利益変更じゃないですか？」という社員からの指摘に戸惑っていませんか？不利益変更を避けつつ時代に合わせて規程を変えていくのは難しいことはたしかです。しかし、会社として何も対応しないことも同じくリスクとなります。

今回のセミナーでは、企業法務に精通した杜若経営法律事務所の岸田先生をお招きし、社内規程を変更していくときに留意すべき不利益変更のポイントや実際にどのように運用していけば時代に合った対応が可能なのかを解説いただきます。

現場で起こりがちなトラブルを未然に防ぎたい方、規程の見直しに着手したいけれど一歩踏み出せない方、ぜひこの機会にご参加ください！

このような方におすすめ

• 就業規則・社内規程の見直しを検討している人事・総務の方

• 働き方の多様化に合わせて、制度変更を進めたい経営者・管理職の方

• 労働条件変更における「不利益変更」のリスクや注意点を知りたい方