希望退職の最新トレンド2026

～加算金水準から制度設計・実務対応まで、今押さえるべきポイント～

希望退職は単なる人員調整の手段ではなく、企業の戦略そのものを映し出す指標へと変化しつつあります。どのような背景で募集するのか、対象社員をどのように定めるか、制度はどう設計するか・・・それらは経営方針と人材育成戦略の将来像が交差する「あるべき姿」を実現するための重要な施策となります。

本セミナーでは、近年の希望退職制度のトレンドを踏まえ、各社がどのような状況下で実施の判断を行っているか、どのように施策を遂行しているかを人事実務の視点で解説します。また、これから希望退職を検討する企業が押さえておくべきポイントや、加算金を含む制度設計、コミュニケーションの進め方など、人事として必ず押さえておきたい実務対応を体系的にお伝えします。

■プログラム

• 希望退職を取り巻く最新動向
• 希望退職制度のトレンド
• 2026年希望退職の展望
• 希望退職を検討する際の重要ポイント
• まとめ
• Q&A

■このような企業様におすすめします

・経営者様
・人事責任者様
・人事、労務、労政のご担当者様
・初めて希望退職制度の導入をお考えの人事様
・希望退職制度の導入に不安を抱える人事様