もう一度、基本をしっかり学びなおしをしてほしい！
貴組織の社員にそのような方がいらっしゃる場合、当研修にご派遣ください。
下記3つのサポートをいたします。

【期待される効果】

• 転職・異動・再就職など環境の変化を経験した方々に、今一度ビジネスの基本を確認していただき、今の職場で力を発揮するための土台を整えます。
• これまでの経験を活かしながら、今の職場で必要とされる“伝え方”や“動き方”を再確認し、明日からの一歩に自信を持てるようにします。
• ビジネスマナーや報連相、仕事の進め方といった実務の基礎を中心に、講義・対話・共有を通じて、日々の業務にすぐに活かせる実践的な気づきを得ることができます。
   

【研修の特徴】
◆特徴１
日々の業務で成果を上げるために、即活かせる実務スキルを再確認する短期集中研修です。

◆特徴２
グループ演習やケーススタディ、ロールプレイングなどの体験学習を多く取り入れているため、自ら思考・模索しながら当事者意識を持って参加でき、チームワークの重要性の理解やコミュニケーション能力の向上を図ることができます。
◆特徴３
事例を使用し、実際の仕事の流れを再確認することで、仕事の基本であるマネジメントサイクル（PDCAサイクル）や報・連・相の重要性を学べます。
◆特徴４
ケース・モデル事例を多用した演習により、自身の分析を行います。
自身の現状を知った上で、ありたい姿や行動計画を立てる際の指針を学びます。

【プログラム概要】

１．現在の職場で求められる働き方や仕事の進め方
現在の仕事環境・文化に合わせて、自身の役割や期待とのギャップを確認します。

２．ビジネスマナーの再確認
職場のルールやエチケット、敬語・名刺・メール・訪問など、ビジネスコミュニケーションの基本を再点検します。

３．報連相の基本と実践
報連相の基本を確認し、実際の職場を想定したやり取りを通じて、指示や報告の受け方・伝え方を整理します。

４．仕事の進め方の基本
PDCAサイクルや優先順位の考え方を振り返り、日々の業務を効率・成果につなげる進め方を再習得します。

【 プログラム構成図 】