【好評につきアーカイブ配信】

選ばれる企業になるための「技人国」採用戦略 〜採用成功からダイバーシティ経営の実現へ〜

★お申込みいただくとアーカイブ視聴いただけます★

海外人事サポートとして長年外国人受入実務に特化したTOPPANトラベルサービスと外国人材を採用する企業の課題解決を行っている株式会社キャムグローバルが在留資格『技術・人文知識・国際業務』や受入実務において、制度の詳細と実際の採用手法、活用モデルについて解説します。

質疑応答の時間も設けており、外国人採用における皆さまの疑問や不安が解消されることを目指しております。

このセミナーで学べること

• 在留資格『技術・人文知識・国際業務』についての基礎講座とその他の在留資格との違いを説明します。

• 技人国で受入する際の契約リスクや社内で対応する注意点等、具体的実務に基づいたポイントをご説明します。

• 国内採用だけでなく、アジア含む全世界からの国外採用、経験者から国内外の優秀大学からの新卒採用など様々な採用手法の違いとメリデメから最適な採用手法が選べます。

開催概要

• セミナータイトル

  選ばれる企業になるための「技人国」採用戦略 〜採用成功からダイバーシティ経営の実現へ〜

• 日程

  アーカイブ配信　お申し込み後視聴用URLをお送りします。

• 準備物

  • パソコン　※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。

• 対象

  人事ご担当者様、人事関連業務に関わる方
  ※競合会社様と判断した場合、ご参加をお断りする場合がございます。

• 定員

  100名
  ※回線の都合上、アクセスは1社につき2名様までとさせていただきます。

• 費用

  無料

• 問い合わせ

  株式会社キャムテック　グローバル事業部（TEL：03-6634-4520）

プログラム

• 「在留資格『技人国』の制度＆採用ルート別ポイント」

  在留資格『技人国』の解説
  『技人国』採用ルート別メリット・デメリット
  『技人国』採用手法とキャリアイメージ

登壇者紹介

• 【講師】TOPPANトラベルサービス株式会社　海外人事営業部　部長
  　　　　風間　弘将

  2010年より新規事業として人事担当者向け商材「海外人事サポート」を設立、海外進出、出向に関わる業務手配、コンサルティングと、外国人社員受入業務としてビザコンサル、採用から受入体制のアドバイス等を日系企業中心に展開。
  今までに手掛けた企業は電子機器メーカー、医療機器メーカー、ゲームメーカーなど約200社。年間外国人受入800名程度。

• 株式会社キャムグローバル
  ビジネスソリューショングループ　マネージャー　鮫島 慎吾

  キャムコムグループに入社後人材紹介・派遣部門で新規顧客の開拓、既存のお客様の採用活動、採用後のフォローを担当。その後、エリアマネージャーを経て、同グループキャムグローバルの立上げメンバーとしてビジネスソリューショングループ　マネージャーに着任。現在は外国人雇用に関する商材の開発や外国人材を採用する企業の課題解決を行っている。