株式会社HRファーブラ
代表取締役

山本 紳也（ヤマモト シンヤ）

ソフトウエアエンジニアとしてメーカー勤務、米国大学院留学を経て、組織人事の関わるコンサルティングや人材開発、組織開発ファシリテーションに30年以上従事。内15年間は、PwCジャパンで組織人事コンサルティンググループを立ち上げ、リードパートナーとして勤務。2014年、独立し、株式会社HRファーブラを設立。
一橋大学、筑波大学、立命館アジア太平洋大学、上智大学の学部や大学院で非常勤講師として教鞭もとる。近著に「ノーノーマル時代を生き抜くリーダーシップの教科書」（クロスメディアパブリッシング）、「ジョブ型vsメンバーシップ型」（中央経済社）、「外国人と働いて結果をだす人の条件」（幻冬舎）などがある。

株式会社HR＆B　代表取締役
立命館大学大学院経営学研究科客員教授
日本人材マネジメント協会執行役員
人事実践科学会議副代表理事
日本心理的資本協会理事

藤間　美樹（フジマ　ミキ）

神戸大学卒業後、アステラス製薬で営業・人事・事業企画を担当、米国3年駐在で現地人事を習得。バイエルメディカルで人事総務部長としてグローバルPMIを推進。武田薬品では人事グローバル化を推進し、70数か国管轄の本社HRビジネスパートナーのグローバルヘッド等要職を歴任。参天製薬では執行役員人事本部長として人事組織グローバル化と制度改革を推進。積水ハウスでは執行役員人財開発部長として従業員の幸せとキャリア自律実現のため人事制度改革を実施。M&A10件以上実施、米国3回駐在でグローバル事業推進。2023年4月株式会社HR&B創業、人事コンサルタント・エグゼクティブコーチとして活動。