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求人広告を出しても応募が来ない…。
そんな時代に突入した今、求められるのは“マーケティング発想”の採用チャネル運用です。

本セミナーでは、「Web広告×採用」の実践事例をもとに、
Google広告・YouTube動画・SNS広告・リターゲティングといった多様なアプローチを使った母集団形成・コスト削減・応募率向上のノウハウを徹底解説します。

◆このような方におすすめ

• 求人媒体だけでの集客に限界を感じている

• 「認知度の低さ」によってターゲット層に届いていないと感じる

• 採用コストが高騰しており、費用対効果を改善したい

• Web広告やSNS広告を使って採用を強化したいが、何から始めるべきかわからない

◆注目の実例（一部抜粋）

• IT企業：Google広告でエンジニア応募数が2倍に

• コンサル企業：YouTube動画で理系学生リーチ10倍を実現

• 中小企業WonderSpace：SNS広告で1人あたり採用コスト3万円、17名の新卒採用に成功

• アルバイト採用：クリック単価99円、応募単価3,350円で高効率な母集団形成に成功

◆セミナーのポイント

• Web広告で「どの層に」「いくらで」「どのくらい」リーチできるのか

• 採用版リターゲティング広告の設計と効果

• CPC・CPA・CPHなど広告指標の読み解きと改善サイクルの実践法

• 自社に合った媒体選定と“採用ファネル設計”の具体手法

いまや「Web広告＝営業」だけのものではありません。
採用活動にマーケティングを持ち込むことで、認知・応募・マッチングを最適化する時代です。

このセミナーで、「採れる広告運用」の第一歩を踏み出しましょう。