「初級リーダー研修」では、
「OJT」「メンタルヘルス」「リーダーシップ」「問題解決」「タイムマネジメント」の５つのカリキュラムを通じてチームの成果を最大限にするための理論とノウハウを学んでいきます。

成功するリーダーに求められる倫理観やビジョンの重要性についても深く掘り下げ、
参加者が自信を持ってチームを導けるようサポートします。

1. OJT研修
   仕事の教え方の基本ステップや留意すべきポイントを学ぶとともに、
   後輩との関係構築するためのスキルを身につける。

2. メンタルヘルス研修
   心の健康に関する理解を深め、自身やメンバーのストレス症状に気づく方法やストレス対処法について学ぶ。

3. リーダーシップ強化研修
   「チーム」が成果を出せるようにリーダーとして必要なスキルや、メンバーへの関わり方について、
   体験型ワークを通じて学ぶ。

4. 問題解決研修
   課題発見から問題解決までの基本の流れを学び、自身の職場の課題解決ができるスキルを身につける。

5. タイムマネジメント研修
   自身やメンバーの限られた時間を有効に使い、最大限の成果を出すためのポイントについて学ぶ。
    

【この研修の目的】

•  リーダースキルの向上
  本研修は、コミュニケーション能力、問題解決能力、意思決定能力など、リーダーに必要なスキルを向上させます。
•  チームのパフォーマンス向上
  効果的なリーダーシップは、チームのモチベーションや士気を高め、結果として業務のパフォーマンス向上につながります。
•  変化への適応
  ビジネス環境は常に変化しています。本研修を受けることで、変化に柔軟に対応できるリーダーを育成することができます。
• 組織文化の強化
  リーダーは組織文化を形成する重要な役割を担っています。研修を通じて、価値観やビジョンを共有し、組織全体の一体感を高めることができます。
•  後継者育成
  将来のリーダーを育成するためには、早期からの教育が重要です。本研修は、次世代のリーダーを育てる基盤となります。

【このような方はぜひご参加ください】

• 管理職やリーダー職の方
  チームやプロジェクトを率いる立場にある方
• リーダーシップスキルを向上させたい方
  自分のリーダーシップスタイルを見直し、改善したいと考えている方
• 新たな役割に挑戦する方
  昇進や新しいプロジェクトでリーダーシップを発揮する必要がある方
• チームのパフォーマンスを向上させたい方
  チームのモチベーションを高めたい方やメンバー間のサポート体制の構築をしたいと考えている方
• コミュニケーション能力を向上させたい方
  効果的なコミュニケーションを通じて、チームメンバーとの関係を強化したい方
• 変革を推進したい方
  組織やチームの変革をリードしたいと考えている方
   

【研修参加にあたってのご案内】

※本研修は、4名様以上のお申込みで開催させていただきます。誠に恐縮ながら、お申込み人数が4名様に満たない場合は、研修を中止とさせていただきます

※本研修は5回連続のコースとなっており、各回を通して段階的に理解を深めていただくことで、より実践的なスキルを習得いただけるよう構成されております。そのため、誠に恐れ入りますが、単回でのご参加は受け付けておりません。

※7/23（水）の研修は一部体を動かす場面がございます。スーツなどは不要です。普段着でお越しください。
床に腰を下ろす、膝をつくこともございますので、動きやすく、汚れても良い服装でお越しください。
女性の皆さまは、スカートやヒール、パンプスなどはご遠慮ください。

※当日セミナーにご参加いただく方のお名前を、「要望・質問・備考」にご記入ください。
また、事務局への連絡事項がございましたらあわせてご記入ください。

※研修開催日の3営業日前の正午時点でお支払いが確認できない場合には誠に勝手ながらキャンセル対応をさせていただきます。（期日までにお支払いが難しい場合にはご連絡ください。）