昨今は生産年齢人口の減少や、転職が当たり前となっている時代背景により、「貴重な優秀人材を定着させたいが、何をしたらいいのか分からない」「自社のエンゲージメントを可視化させるのが難しい」といったお悩みを抱えている人事・部門長の方も多いのではないでしょうか。

エンゲージメントを高める要素は、育成・人事評価・配属・組織環境など幅広い領域に関与しており、かつ採用・入社時から始まっているものも少なくありません。

本セミナーでは、エンゲージメントを高める7つの要素を詳しく解説し、これを充足させるための多角的な取り組みや効果を最大限に発揮させるための運用法をご紹介します。

また、自社が注力するべき要素・自社に適した施策を検討することに難しさを感じる方向けに、
《自社のエンゲージメント向上を阻害する原因を自己診断するチェックシート》もプレゼントいたします。

施策を打つタイミングが早ければ早いほど優秀人材の定着に繋げることができますので、全人事・部門長の方必見のセミナーです。
是非ご参加ください！

こんな方にオススメ

【全業界対象】

• 従業員の離職を減らして定着率を高めたい
• エンゲージメントを高めて働き続けやすい職場にしたい
• 新入社員への適切なフォローの仕方を知りたい
• エンゲージメント向上のための具体的な施策を検討したい
• 導入済の人事システムを更に活用しエンゲージメント向上に繋げたい