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  • 書類選考・適性検査
  • 新入社員研修
  • 人事システム・HCM活用
テクノロジーの力で人的資産の最大化を株式会社人的資産研究所

カブシキガイシャジンテキシサンケンキュウジョ
2025/09/09（火） 12:00 ～ 2025/12/28（日） 12:00開催
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
    • 聴講型
  • 候補者体験（CX）
  • 書類選考・適性検査
  • 内定者フォロー・教育

【アーカイブ配信】選考・内定辞退を防ぐ、 適性検査の新たな「フォローアップ」活用術

適性検査の歴史を振り返り、超売り手市場に合った「選考・内定辞退を防ぎ、自社への入社動機を高める」ための適性検査の活用法について、「フォローアップ」をキーワードにその構造や実際の活用事例をご紹介。

開催日時
2025/09/09（火） 12:00 ～ 2025/12/28（日） 12:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー（オンライン）／聴講型／アーカイブ配信（zoom）
【アーカイブ配信】選考・内定辞退を防ぐ、 適性検査の新たな「フォローアップ」活用術
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。
特典
セミナー資料配布

セミナー概要

採用難が続く昨今の新卒・中途採用市場では、優良な候補者を自社に惹きつけ、候補者に選ばれることが採用成功の鍵となっています。

そこで本セミナーでは適性検査の歴史を振り返り、超売り手市場に合った「選考・内定辞退を防ぎ、自社への入社動機を高める」ための適性検査の活用法について、「フォローアップ」をキーワードにその構造や実際の活用事例をご紹介させていただきます。

 

「選考辞退や内定辞退に困っている」

「今使っている適性検査をもっと活用したい」

「適性検査の導入を検討している」

という方におすすめの内容になっております。

講師情報

斎藤　純平

株式会社人的資産研究所
研究員

斎藤　純平（サイトウ　ジュンペイ）

2012年に早稲田大学大学院創造理工学研究科を修了後、株式会社セプテーニ・ホールディングスに新卒入社。
以降、一貫してグループ全体の新卒採用と新入社員の組織適応支援に従事。マネージャーとして採用戦略企画の責任者を務める。2021年1月より株式会社人的資産研究所の立ち上げメンバーとして、HRテクノロジー事業を開始。セプテーニグループの研究成果の社会提供をミッションとして活動。

詳細情報

開催日時 2025/09/09（火） 12:00 ～ 2025/12/28（日） 12:00
会場名 WEBセミナー（オンライン）聴講型アーカイブ配信（zoom）
講師 斎藤　純平
受講費 無料
特典 セミナー資料配布
申込期限

2025/11/10（月） 12:00まもなく締め切り
申込後のキャンセル期限 2025/11/10（月） 12:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 セプテーニグループ　株式会社人的資産研究所

企業情報

株式会社人的資産研究所 [カブシキガイシャジンテキシサンケンキュウジョ]
所在地 〒160-6127　　東京都新宿区西新宿 8-17-1住友不動産新宿グランドタワー27F
対応エリア 全国
代表者名 進藤 竜也
資本金 1億円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ

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