社員のエンゲージメント向上や、組織の一体感づくりに課題を感じていませんか？

◆リモートワークによる「社員のコミュニケーション不足」が課題となっている
◆部署や役割を横断した連携や、社内の一体感を生むための手段を探している
◆経営メッセージが一方通行の発信に留まり、現場へ浸透しない

今回のセミナーでは、広報として長年活躍され、社内ラジオ「エバラジオ」で注目を集める
エバラ食品工業の執行役員・上岡典彦様を特別ゲストにお招きし、
インターナルコミュニケーションの重要性と、「社内ラジオ」を活用した組織活性化・エンゲージメント向上の最新手法をご紹介します。
さらに、実際にどのように社内ラジオを活用して社員間のコミュニケーションを深め、
組織の一体感作りに挑戦したのか、具体的な事例も交えて解説します。

人事、社内広報、組織活性化、社内エンゲージメント向上の新しい施策にご関心のある方はお気軽にご参加ください。

▽ これまでの「社内ラジオ」セミナー参加者様のお声

・「社内情報共有のツールとして有効だと感じました」
・「スピーディーなコミュニケーションツールであると思った」
・「職場の一体感はメンタルヘルスや離職防止（定着）に影響があるものであり、ラジオで醸成するというのは新しい視点で興味深いと感じた」

＜参加特典＞
1.セミナー終了後のアンケート回答でセミナー資料をプレゼント
2.社員のエンゲージメントを高める社内報DX「社内ラジオ」１本無料制作

アジェンダ

◆ ご挨拶
◆ 第一部：組織の一体感を高めるインターナルコミュニケーションと「エバラジオ」の取り組み
◆ 第二部：なぜ「社内ラジオ」が組織の課題解決に有効なのか
◆ 第三部：パネルディスカッション

・インターナルコミュニケーション成功のポイント
・社員の興味をひくクリエイティブ事例
・運営体制と効果測定のポイント