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【次年度の教育施策を考える】

人材育成効果を高める３つの施策と実践事例《アーカイブ配信》

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次年度の育成計画について、具体的な企画を開始する時期となりました。
当期の社員教育で様々な課題を感じ、
より効果的な育成プログラムやコンテンツなど、
新たな育成手法を模索されているご担当者様も多いのではないでしょうか。

そこで、今回のセミナーでは、人材育成をプランする上での
基礎データのご紹介、最新の教育設計・運用ノウハウ、
実際に効果を上げた具体的な事例等を交えて三部構成でご案内します。

前年踏襲型の育成施策から脱却し、
社員が職場でより高いパフォーマンスを発揮できるようにするために
知っておくべき情報が満載です。
三部構成で、途中の入退室は自由ですので、
ぜひご関心のあるテーマをご視聴ください。

 

■プログラム

【第１部】14:00～14:25
　＜データから社員教育を考える＞
　日本企業におけるリーダーシップ特性をデータから読み解く

【第２部】14:30～14:55
　＜越境学習の真価＞
　気付きを引き出し、学びを深める 異業種交流セミナーの本質と具体的な活用ポイント

【第３部】15:00～15:25
　＜事業を支える人材育成＞
　これからの人材育成部門に求められる知識やスキルを整理する

＊各部の間に5分程度の休憩時間を設けます

 

■セミナー概要

主催：株式会社ソシオテック研究所
日時：2024年12月18日（水）14:00-15:30
　　　＊各部30分程度・途中入退室自由
会場：オンライン開催（Zoomを使用）
会費： 無料

特典：ウェビナー受講終了後のアンケートにご回答いただきました方には、 
　　　当日の投影資料を送付させていただきます。

・「このセミナーに申込む」よりお申し込み後、ご視聴用Zoom URLをお送りいたします。

 

＝＝＝＝＝【注意】同業者のお申込みは固くお断りします。＝＝＝＝＝

＊本セミナーについて

・競合サービス取り扱い企業様・フリーメールアドレスでのお申込については
　お断りする場合があります。
・お預かりする個人情報は、講演後アンケートでご希望いただいた
　会社様に対してのサービスのご案内に利用いたします。

　個人情報の取り扱いについては弊社HPをご覧ください。
　また個人情報に関する開示・訂正・削除・その他は弊社HPよりお問い合わせください。

　株式会社ソシオテック研究所 （https://www.socio-tech.jp/privacy/）

＝＝＝＝＝【注意】同業者のお申込みは固くお断りします。＝＝＝＝＝