■セミナー概要

昨今の就活・転職活動は口コミや企業の評判が入社意欲を左右する重要なファクターとなってきました。一方で、現場の面接官は、人事からの要請により片手間での面接を実施している実態があり、充分な研修を受けずに面接を担当していることが多く見受けられます。

このようなことから、就活ハラスメントといった大きな問題に発展することや、インターンシップや説明会で充分な魅力付けをしたにも関わらず面接官のスキル不足によって、内定・選考辞退といったケースも少なくありません。弊社では、上記のお悩み相談をいただくことが多く、面接官研修のご提案をさせていただく機会が増えてきました。

そこで本セミナーでは、面接官研修を企画する際のポイントや、現場社員にどのようなインプットをすべきかというポイントをまとめてお伝えさせていただきます。

・内製／外注問わず、面接官研修の導入・検討する際に考えるべきポイントやプログラム構成のご紹介
・上記を踏まえて、弊社が実施している面接官研修のプログラムを一部公開

■こんな企業様におすすめ

・面接官研修の導入を検討したい
・現場社員の面接スキルを向上させたい
・最低限必要な面接官としてのスキルや知識をインプットしたい

■個人情報の取り扱いについて
個人情報の取扱いに関する詳細については、以下のリンクをご参照ください。
なお、当イベントの申込みをもって、以下をご確認・ご同意いただいたものとみなします。

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■その他注意事項について
・お申込後の通知メッセージに記載されているセミナー視聴URLが誤っている、あるいは記載されていない場合は、大変お手数ですがconsulting@theport.jp宛にお問い合わせください。

・本セミナーは弊社とパートナー関係にある企業様を除き、弊社競合（人事・組織関連サービス）となる企業様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。