ジョブ・カードを使った従業員へのキャリア形成支援セミナーを活用してみませんか？
仕事への意欲が高まった 自己啓発する従業員が増えた／新入社員・若手社員の定着率が向上した ／自分の役割・強みが明確になった／将来の展望や働きがいに気づいたなどの、従業員の意識向上を支援します。

＜イベント概要＞

● 従業員のエンゲージメント向上のためのジョブ・カード活用事例紹介
● ライフラインチャートや強み・価値観再確認ワークでこれまでの仕事経験を振り返る
● ジョブ・カードを実際に体験する

共催：グッジョブセンターおきなわ、グッジョブ相談ステーション

ジョブ・カード制度について

ジョブ・カードとは個人のキャリアアップや、多様な人材の円滑な就職等を促進することを目的としてジョブ・カードを「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」のツールとして、キャリアコンサルティング等の個人への相談支援のもと、求職活動、職業能力開発などの各場面において活用する制度です。

定員：10社（20名）※1社2名まで参加可能