※お申込に際しましては、下記「■注意事項」をご一読ください。

 

カジュアル面談とは、企業と転職希望者がお互いの理解を深めるための気軽な情報交換の場です。

昨今の人手不足により採用競争は激化しており、求人を掲載するだけでは

自社の求人に気付いてもらえないなどといった状況が続いています。

このため、転職希望者へのファーストコンタクトとして、

まず自社を知ってもらうためにカジュアル面談を行う企業が増えています。

 

一方で、多くの企業が優秀な人材の採用に向けてカジュアル面談を取り入れているため、

カジュアル面談における惹きつけの難易度は高まっています。

実施方法によっては、思わぬところで転職希望者の意向を下げてしまう事例も見受けられます。

 

そこで、本セミナーでは効果的なカジュアル面談のすすめ方について

長年HR業界で面接の研修を行ってきた平尾英治氏を講師に迎え、

面接との違いや自社の魅力の伝え方、面談者のアサイン方法など、

基礎知識から実際の進め方まで体系的にご説明いただきます。

 

カジュアル面談に特化した貴重なセミナーのため、

人事・現場の採用担当者様もお誘いあわせの上、ぜひお申し込みください。

 

▼ 以下のような方に特におすすめです ▼

・採用で、カジュアル面談を取り入れていきたい

・カジュアル面談を有効に活用したい

・カジュアル面談で転職希望者にどのようなコミュニケーションをとればいいか分からない

・体系的にカジュアル面談について学びたい

 

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■注意事項
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※『日本の人事部』経由でのお申込みは【仮申込み】となります。
　日本の人事部でのお申込み完了後、自動返信のメールにて、本申込みのご案内を送らせていただきます。

※期日までに本申し込み頂けない場合、視聴URLをお送りできない場合がございます。

※本セミナーは、人事関連部署の方を対象とさせていただいておりますが、
　HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
　予めご了承ください。

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