株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

小林 将也（コバヤシ マサヤ）

2017年、株式会社アドバンテッジリスクマネジメント入社。 入社以来一貫して採用適性検査サービスの事業に携わり、 営業として中小～大手企業まで500社を超える企業の採用課題の解決に尽力。 現在はパートナーセールスのリーダーとして、主にHR系のパートナー企業とともに よりよい適性検査の活用法の開発・普及を目指して、営業戦略の立案やセミナー講師として活動している。

株式会社サポーターズ

荒川 貴史（アラカワ タカシ）

2018年にパーソルキャリア（旧インテリジェンス）株式会社に入社。転職支援サービス「doda」の法人営業に従事した後、同社のデジタル企画部に異動し、DXプロジェクト（AIを用いた転職希望者と求人のマッチング自動化プロジェクト）を推進。 2022年に株式会社サポーターズ入社。新卒エンジニア採用に関する採用ナレッジの開発やプロモーションを担う。また、並行して自社の採用業務にも携わる。

株式会社アールナイン

山下 涼雅（ヤマシタ リョウガ）

株式会社アールナインに新卒1期生として入社。これまで営業・運用担当して100社以上の企業様へ採用のご支援を実施。ご支援は新卒採用・中途採用・定着など多岐にわたる。また、自社の新卒採用にも携わり、母集団形成からリクルーター、面接官など幅広く担当。現在はフィールドセールス部ゼネラルマネージャーとして後輩の指導、育成にあたる。