人事課題にワンストップ・オーダーメイドで伴走するグローカル戦略人事パートナー株式会社Every
カブシキガイシャエヴリ
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【これからのグローバルHRキャリアセミナー】グローバルなHRトレンドからこれからのHRキャリアを考える
このようなかたにおすすめ!
HR・人事未経験の方(これから人事を目指す方)
現役HR・人事の方(HRとしてのキャリアアップを考えている方)
社内HR・人事の育成を考えている方(経営者・人事部長)
- 開催日時
- 2024/03/26(火) 12:00 ~ 13:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/Zoom
![【これからのグローバルHRキャリアセミナー】グローバルなHRトレンドからこれからのHRキャリアを考える](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/118/118795/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-02-05%20142304.png)
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セミナー概要
1. セミナー概要
本セミナーでは、弊社代表である講師が留学や海外のHR資格取得を経て学んだ「HRとしてのキャリアの積み重ね方」をご紹介するものです。
具体的には以下の内容に触れ、HRとしてキャリアアップを図るためのヒントを得ていただける内容です。
- これからのHRに求められるスキル
- 具体的な各ポジションのJob Specification / Job Description
- 企業ステージ別 求められるHRの役割
- 具体的なキャリアロールモデルのケース
特に「キャリアロールモデル」については、内資・外資、メガベンチャー・スタートアップ含め、国内有数のHRリーダーの皆さんにインタビューの機会を頂きました。国内にいながらグローバルなHRを目指す上で、かなり具体的なヒントを掴んでいただけるのではないかと思います。
2.このような方にお勧めです。
- HR・人事未経験の方(これから人事を目指す方)
- 現役HR・人事の方(HRとしてのキャリアアップを考えている方)
- 社内HR・人事の育成を考えている方(経営者・人事部長)
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講師情報
![松澤 勝充](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar_lecturer/102/102823/ssPOdH7J_400x400.jpg)
株式会社Every
代表取締役社長
松澤 勝充(マツザワ マサミツ)
神奈川県出身1986年生まれ。青山学院大学卒業後、2009年 (株)トライアンフへ入社。リクルーターとして総合商社への出向などの経験を経て、2016年より、最年少執行役員として営業・マーケティング・採用の3部門を管轄し、5年間で約300%の売上拡大、6倍の組織規模成長を経験する。2018年8月渡米留学、UC BerkeleyでHRを学ぶ機会に恵まれる。帰国後2020年4月1日に株式会社Everyを設立し、6月1日から事業を開始。
詳細情報
開催日時 | 2024/03/26(火) 12:00 ~ 13:00 (受付2024/03/26(火)11:55~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) ライブ受講 Zoom |
講師 | 松澤 勝充 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/03/25(月) 16:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2024/03/25(月) 16:00 |
受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
主催 | 株式会社Every |
企業情報
株式会社Every [カブシキガイシャエヴリ] | |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 松澤 勝充 |
従業員数 | 6名 |
資本金 | 500万円 |
事業カテゴリ | 業務ソフト・ASP・システム開発組織・人事コンサルティング採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
このセミナーに関係するDL資料
![【第2期(5/18~)募集開始】ChangeAgent養成講座(Every HR Academy)ご紹介資料](https://img.jinjibu.jp/updir/materials_dl/182/18233/%E7%94%BB%E5%83%8F1.png)
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![【第14期(9/7~)募集開始】HRBP養成講座(Every HR Academy)ご紹介資料](https://img.jinjibu.jp/updir/materials_dl/182/18234/%E8%B3%87%E6%96%99%E3%82%A4%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8%E7%94%BB%E5%83%8F.jpg)
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