挑戦する組織をつくる株式会社情熱
カブシキガイシャジョウネツ
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新卒3年間計画の他社事例と人事がすべき5ステップ
『新卒の成長を加速させる研修計画ってある?』このような悩みを抱える、企業の人事ご担当者様には必見のセミナーです。
- 開催日時
- 2024/02/28(水) 12:00 ~ 13:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講
![新卒3年間計画の他社事例と人事がすべき5ステップ](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/118/118596/20240228FV.jpg)
このセミナーの受付は終了しました
- 特典
- セミナー終了後にアンケート回答いただいた方限定で、セミナー資料をご提供させていただきます。
セミナー概要
【優秀な新卒が3年以内に辞めてませんか!?】
若手・新卒採用に向けて、戦略的に採用計画を考え始める時期がやってきました。
深刻な人材不足、売り手市場が背景にある中で、採用は競争激化、せっかく人材を採用できてもミスマッチによる早期離職が発生するなど、採用に関する課題は尽きません。
新入社員の早期離職を防ぎ、生産性高く活躍してもらうためには、自社の組織環境・働く社員との価値観が合うかの適性と入社後のオンボーディングが要です。
そんな人事の方向けのイチオシセミナーをご用意いたしました!
600社1万人以上の社員育成を支援してきた株式会社情熱が、
- 新卒の離職率を下げる施策
- 若手の成長スピードを上げる方法
- 研修計画の他社事例
の3つの切り口で解説します!
セミナー後にアンケートにご回答いただければ、セミナー投影資料もお渡しします。奮ってご参加ください!!!
このセミナーの受付は終了しました
講師情報
![石井 直哉](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar_lecturer/102/102641/346095054_1707186783065449_5841603312183540806_n%20%281%29.jpg)
株式会社情熱
取締役
石井 直哉(イシイ ナオヤ)
2015年情熱入社。企業研修と組織コンサルティングを中心に、年間300名以上の人事や経営者と接してきている。人事コンサルティングでは、上場企業や官公庁、急成長中ベンチャー企業に対しての教育体系構築や人事制度改革、企業文化浸透プロジェクト等に従事。2023年、取締役に就任。
詳細情報
開催日時 | 2024/02/28(水) 12:00 ~ 13:00 (受付2024/02/28(水)11:45~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) ライブ受講 |
講師 | 石井 直哉 |
受講費 | 無料 |
特典 | セミナー終了後にアンケート回答いただいた方限定で、セミナー資料をご提供させていただきます。 |
申込期限 | 2024/02/28(水) 11:30 |
申込後のキャンセル期限 | 2024/02/28(水) 11:30 |
受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員人事・労務 |
主催 | 株式会社情熱 |
企業情報
株式会社情熱 [カブシキガイシャジョウネツ] | |
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所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町21-3渋谷YTビル02 4階 |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 水野 元気 |
従業員数 | 10名 |
資本金 | 650万円 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修 |