＜セミナー詳細＞

秋冬インターンの実施など、25卒採用がいよいよ本格化する時期になりました。

多くの企業様が、本選考エントリー数の増加に向け、
インターン参加学生の母集団形成や、カジュアル面談数の強化など、
様々な採用施策を企画・実施されていることと思います。

一方、インターンやカジュアル面談で接点は持てたが、
本エントリーや内定承諾に繋げていくために、どうすればいいか分からない、
どんな施策が効果的か知りたい、といったご相談をいただくことが増えております。

そこで今回は、就活を終えた24卒理系学生3名をお呼びし、
インターンや面談の内容に対する意見・考えだけでなく、
その後の企業からのフォロー内容で嬉しかったこと、嫌だったこと等、
就職活動で学生が感じた”ホンネ”を聞いていきます。

理系採用に取り組む、人事ご担当者様におすすめのセミナーとなっております。
ぜひお気軽にご参加ください。

 

【このような方におすすめ】

• 優秀な理系人材がどのような考え、志向性を持っているか知りたい方
• 理系採用を検討しているため、理系学生の実態を知りたい方
• 理系採用を強化するため、理系学生の声から施策を検討・改善したい方
• 学生とのコミュニケーション方法について、学生の声を参考に改善したい方