HRテクノロジー活用企業の取り組み・事例インタビュー|『日本の人事部 HRテクノロジー』 アサヒグループジャパン株式会社は、グループ全社のデータ利活用やDX推進を含むイノベーションをけん引する専門部署としてData & Innovation室を新設。データ専門家と ...
漠然とした「DX人材」を読み解くためのデジタルスキル標準2 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム Oct 19, 2023 ... DX推進スキル標準では、DX人材を大きく5つのタイプに大別。さらに、各タイプごとに2~4の役割(ロール)に分類し、役割ごとに求められるスキルセットを定義し ...
DX人材戦略策定・社内認定制度設計|株式会社GrowNexus|他、人事制度のサービス詳細 | 『日本の人事部』 社内DX人材認定制度の構築・運用支援. ・求めるDX人材像の明確化 新規事業創出や業務改革を担う理想的なDX人材像を定義し、具体的な評価基準を策定します。 ・育成ロード ...
HRテクノロジー活用企業の取り組み・事例インタビュー|『日本の人事部 HRテクノロジー』 創業から90年を超えるフジワラテクノアート。2023年には経済産業省の「DXセレクション」に選定されるなど、DXの取り組みに注力しています。ただ、麹 ...
モダナイゼーションとは――意味、DXで求められるシステムの近代化 May 13, 2022 ... 新型コロナウイルス感染症の流行は日本におけるDXの現状を浮き彫りにしました。社会のあり方が大きく変容したとき、ビジネスを支えるシステムが迅速に対応 ...