非正規雇用に関する企業の採用状況調査（9-10月） ［飲食・宿泊］のアルバイトは5割以上が人手不足。7-8月から急増。 ワクチン接種をアルバイトの採用条件としている企業は17.3% 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区...
第2回”新しい時代に求められる営業職”に関する調査 パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：喜多 恭子）は、「第2回”新しい時代に求められる営業職”に関する調査」を行いましたので、結...
2023年卒「スカウトメール」に関するアンケート インターンシップなどの企業選びでは、「検索」よりも「スカウトメール」を活用。スカウトメールに記載されていると嬉しいポイントは「スカウト送付の理由」が最多。 株式会社学情...
2023年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査 企業との接点においてオンライン実施の希望が増加。 背景にオンラインコミュニケーション経験機会の拡大 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘...
コロナ禍採用第1世代となった2021年度新入社員、入社後半年時点のリアル 企業研修、人事組織コンサルティング事業を行う株式会社シェイク(本社：東京都千代田区／代表取締役社長：吉田実)は、入社後半年の新入社員に焦点を当て、 ・どのようなモチベー...
リスキリングに関するアンケート結果 即戦力人材の約5割が、既にリスキリングを実施 企業の9割以上が「年齢にかかわらず市場価値の向上につながる」と回答 Visionalグループの株式会社ビズリーチ（所在地：...
コロナ禍における転職活動の実態調査 株式会社ROXX（本社：東京都港区、代表取締役：中嶋汰朗）が開発・提供する、月額制リファレンスチェックサービス『back check』は、20代から50代までの会社員およ...
ミドル1,500人に聞く「仕事の専門力」調査 8割が「仕事の専門力を持つことは必要」と回答。 ミドル世代が考える自身の専門分野トップは「マネジメント」。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新...
求人広告掲載件数等集計結果（2021年10月分） 公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2021年10月分）を公開しました。 10月の職種分類別件数は、全体で 922,904件（+20.2%）とな...
ビジネスパーソンの英会話学習に関する調査 ビジネス特化型オンライン英会話事業「Bizmates」を展開するビズメイツ株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：鈴木 伸明 、以下「当社」）は、ビジネスで英語を使って...
第3回 自社のリモートワーク・テレワークに関する調査（個人版） パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：喜多 恭子）は、20～30代のdoda会員を対象に、「リモートワーク・テレワーク企業への転...
第3回 自社のリモートワーク・テレワークに関する調査（法人版） パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：喜多 恭子）は、採用担当者（※1）を対象に、「第3回・自社のリモートワーク・テレワークに関...
「コロナ禍による仕事探しの変化」実態調査 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣情報サイト『エン派遣』上で「コロナ禍による仕事探しの...
「今後の転職意向」と「転職を振り返り感じていること」に関する調査 【20代転職経験者アンケート】8割超が「再度転職したい」と回答。転職時にあると良かったと思う機会は、1位「職場見学」、2位「実際の仕事の体験」。社風や仕事を「お試し」する...
まずは副業として働き、相互に納得したうえで転職・採用するマッチングサービス『Co-work採用』をスタート 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）が運営する副業・兼業人材と企業のマッチングサービス『スキイキ』は、転職活動を行う求職者と企業を...
日本総報酬サーベイ（Total Remuneration Survey）2021年度の結果を発表 参加企業数は863社（昨年737社）、うち日系企業は98社増（前年比＋48％）の302社にまで急増し、日本国内における報酬サーベイとしては過去最大規模を更新 最新の調査...
求人要件作成支援サービス「HR forecaster」正式版の無償提供を開始 転職サービス「doda（デューダ）」などを提供するパーソルキャリア株式会社（以下パーソルキャリア）は、「doda」が蓄積してきた100万件の転職統計データを活用して、転職...
コロナ禍で転職した20代の6割が転職後にギャップを感じている 20代の働き方研究所では、アンケートモニターサービスを活用して、【コロナ禍（2020年4月～2021年10月）に転職を経験している20代】を対象にしたアンケートを実施しま...
【イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査2021】Vol.2 リモート時代の新入社員（Z世代）が抱える成長課題と不安 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、2020～2021年に入社した新入社員と、新入社員の育成に...
企業における採用・人材育成・教育支援に関するアンケート調査 東京商工会議所（三村明夫会頭）は、教育・人材育成委員会（委員長：矢口敏和・グローブシップ株式会社代表取締役社長）において、コロナ禍の採用活動・インターンシップ、人材育成、...
