ティーケーラボ、法人向けSaaS方式 Webトレーニングソリューション 『SKILLPLUS for AppExchange』サービス開始 ティーケーラボ（東京都渋谷区、小坂武史・代表取締役）は、先般SaaSソリューションとしてサービスを開始した「仕事に必要な知識」をWebで繰り返しトレーニングすることにより...
フジスタッフ、エムアウトと提携 「小１の壁」に悩むワーキングマザーをサポート 総合人材サービスのフジスタッフ（東京都千代田区、増山律子・代表取締役社長）は、このたび新規事業を創出・育成する起業専業企業のエムアウト（東京都港区、田口弘・代表取締役社長...
レビックグローバル、「J-SOX法・内部統制のはやわかりビデオ」教材をリリース 企業内教育サービスのレビックグローバル（東京都渋谷区、川口泰司・代表取締役社長）は、J-SOX法と内部統制の全体像、基礎知識、ポイントをコンパクトに解説した入門ビデオ「J...
ゼクウ、人材採用サイトASP版 『MY求人ナビ』バージョンアップ 採用支援サービスを手がけるゼクウ（東京都中央区、本郷崇・代表取締役社長）の本格的採用サイトASP商品であります『MY求人ナビ』は発売から3ヵ月が過ぎ、おかげさまで多くのお...
LCS、派遣スタッフ向けに働いて貯まるポイント制度の新サービスを導入 英語を使う人材に特化した人材紹介･派遣サービスを展開しているランゲージ･キャリア・サポート（LCS）（東京都港区、森 裕恭・代表取締役）は2007年10月25日より、登録...
インターワークス、9月の製造系派遣の平均賃金分析・結果を発表 インターワークス（東京都港区、岡田稔・代表取締役）では、2007年4月よりサービスを開始した日本初の製造系専門求人サイト「工場ワークス（ http://04510.jp/...
セレッテと『研修バンク』が業務提携 秘書教育促進講座「セレッテアカデミー」のコンテンツを共同開発 秘書採用支援のエグゼクティブ・マッチングを行うセレッテ（東京都港区、上木原光一郎・代表）は、ディプレが運営する、研修プログラム掲載数ナンバーワンの研修検索サイト『研修バン...
ウィルソン・ラーニング 「LM - リーダーシップ・マネジメント」リニューアル版をリリース 人や組織のパフォーマンス向上のため、世界40ヵ国以上で人材・組織開発サービスを提供するウィルソン・ラーニングワールドワイド（東京都中央区、以下WLW）は、2007年11月...
コミュニケーション・プランニングとキャスタリアが事業提携 共同で企業／大学向け組織内コミュニケーションツールを開発・販売 ¥³¥ß¥å¥Ë¥±−¥·¥ç¥ó¡¦¥×¥é¥ó¥Ë¥ó¥°¡ÊÅìµþÅÔ½Âë¶è¡¢ÅÄÅèÈÏÉס¦¼ÒĹ¡Ë¤È¥¥ã¥¹¥¿¥ê¥¢¡ÊÅìµþÅÔ...
スリーロック、「人材育成のための新たな学習法」勉強会を開催 経済環境の変化の早さに地球環境の変化まで加わって、企業の直面する問題は＜グローバル＞というキーワード抜きには考えられなくなってきています。企業を強くする、組織を強くする、...
アルー、2007年度新入社員「入社5ヵ月後の意識調査」を発表 この度、新入社員の教育後の定着状況などを調査するため、アルー（東京都渋谷区、落合文四郎・代表取締役兼CEO）は、2007年3月に四年制大学を卒業して4月より企業へ就職した...
パソナ・仙台に『金融センター』を開設 金融人材の募集・教育・派遣を行う総合金融サービス窓口 総合人材サービスを手掛けるパソナ（東京都千代田区、南部靖之・代表取締役グループ代表兼社長)の「パソナ・仙台」(仙台市青葉区)は、金融業界の人材ニーズの高まりに対応し、パソ...
メイテック、「エンジニアのマネジメントに関する意識調査」を実施 技術者派遣事業を全国展開するメイテック（東京都港区、西本甲介・代表取締役社長）は、各製造業に在籍するエンジニアのミドルマネジャーと若手エンジニア計310人を対象に、「エン...
就活カレッジ、中小ベンチャー企業対象 新卒採用向け掲載料無料のスカウトサイト開設 ネオキャリアの子会社で新卒紹介サービスを提供する就活カレッジ（東京都港区、遠藤彰ニ・代表取締役）は、新卒採用で採用難が続く中小ベンチャー企業を対象に、人材サービス業界初、...
ライフバランスマネジメント、ストレス耐性を測定する 採用テスト『HIL』・Webテスト版のサービスを開始 企業向けメンタルヘルス対策サービスを手がけるライフバランスマネジメント（東京都中野区、渡部卓・代表取締役社長 以下、LBM）は、採用時ストレス耐性アセスメントツール『HI...
キャリアマート、採用代行サービスを細分化 月額2万円からアウトソーシングが可能 新卒採用支援のキャリアマート（東京都新宿区、武並博司・社長）は1日、採用代行サービスラインナップ（2009年度新卒採用版）について価格見直しを含め、リニューアルしたと発表...
インテリジェンス、ビジネスパーソン1,000人の転職意識調査 次の職場の初出勤までの期間、4割が「1ヵ月以上は欲しい」 インテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役 社長執行役員）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」＜ http://doda.jp ＞は、ビジネスパーソ...
『就職活動サイトジョブウェブ』 “セミナー・イベントランキング”導入サイトオープン ジョブウェブ（東京都港区、佐藤孝治・代表取締役社長）は、新卒採用サイトで初めて、学生のクチコミとアクセスで企業のセミナーが上位表示される「セミナー・イベントランキング」を...
リブセンス、アルバイトの人材採用を支援 「中国語求人サイトジョブセンス」開始 リブセンス（東京都新宿区、村上太一・代表取締役）は、先月28日、中国語翻訳システム『Borderless for China』を自社開発し、昨今のアルバイト人材不足の中、...
トランジション、『採用診断プログラム：FACTORS‐ＩＩＩ・General』の提供開始 人材評価システムを独自開発するトランジション（東京都千代田区、中田幸子・代表取締役）は、採用活動での人材判断基準として、企業が求める応募者のビジネスポテンシャル（企業人と...
