クロスフィールズ 一橋大学米倉教授が語る、日本企業発のイノベーションフォーラムを開催 いま企業に必要な取り組みをパナソニック・NECの人材育成の先進事例から学ぶ NPO法人クロスフィールズ（東京都品川区、代表理事：小沼大地）は、2014年11月19日（水）東京都内にて、一橋大学の米倉誠一郎教授を招き、法人企業の新規事業/経営企画部...
ヒップスターゲート、ユニークな社会貢献活動“王様の耳はロバの耳”を開始 真面目に楽しい教育を創造する研修メーカーの株式会社ヒップスターゲート（代表取締役：渡邉良文、本社：東京都港区）は、社会貢献活動の一環として“王様の耳はロバの耳”募金を開始...
マイナビ 『Career in Japan 2014 Thailand』 日本企業の進出先として注目される"タイ"で採用選考会を業界初開催！ 11月14日（金）キャンパスツアー、15日（土）合同面接会をバンコクにて開催 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、東南アジアへ進出する企業の進出先として注目されているタイで、グローバ ル人材のための採用イベント、マ...
リクルート「2014年10月度 内定状況について」 － 『大学生の就職内定状況調査（2015年卒）』より － 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：水谷 智之）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎 仁美）は...
ヒップスターゲート、営業実行型ビジネスゲーム「Do★Do★Do2」をリリース 真面目に楽しい教育を創出する研修メーカーの株式会社ヒップスターゲート（代表取締役：渡邉良文、本社：東京都港区）は、ゲーミフィケーションと研修を融合させた営業実行型ビジネス...
産労総合研究所、2014年度（第38回）教育研修費用の実態に関する調査 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「2014年度（第38回）教育研修費用の実態調査」を実施しました。本調査は1976(昭和51)年より...
日本能率協会マネジメントセンター（JMAM） 『女性がいきいきと活躍するための支援プログラム』開講 女性の活躍推進、経営が積極的に関与する企業は25％ 女性のキャリア形成に向け教育施策を実施する企業は26％に過ぎず JMAM調べ 法人向け人材育成サービスを提供する株式...
アイデム、平成26年度「地域別最低賃金」改定による パート・アルバイトの募集時時給への影響に関する調査 本調査は、当社の研究部門である『アイデム 人と仕事研究所』が、各地域の地方最低賃金審議の答申により改定された2014年度の「最低賃金」と、当社事業の新聞折込求人紙の「募集...
Soup Stock Tokyoのスマイルズ、新事業展開のために「カオナビ」を採用 2014年11月6日、株式会社カオナビ（本社・東京都港区、代表取締役・柳橋 仁機）は、株式会社スマイルズ（本社・東京都目黒区、代表取締役社長・遠山 正道）が、「カオナビ」...
ランスタッド、新卒就職支援サービスを本格始動！ 2015年4月入社、初めての就職を専門家がサポート ランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:井上守、以下ランスタッド）は、2015年4月入社を目指す専門・短大・大学・大学院学生への新卒就職支援サービスを...
アスク、ビジネスメールの英語表現を学ぶ eラーニング（テキスト・添削付き）を提供開始 株式会社アスク（本社：東京都新宿区、代表取締役：天谷 修身）は、ビジネス英文メールの書き方を基礎から学ぶ、テキスト・添削付きeラーニング講座「実践即応 ビジネスeメールの...
アデコ、「企業における女性の活躍推進への取り組み状況」調査結果を発表 世界最大※1の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「アデコ...
キャプランとABC Cooking Studio共同開発 “美味しいピザ”はチームワークから 料理で学ぶ効果的な組織作り 「クッキングdeチームビルディング研修」11月開始 キャプラン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 森本宏一）と 株式会社ABC Cooking Studio（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 櫻井稚子）は、効果...
ビースタイル、派遣社員として働く20代・40代に実態調査を実施 ～40代の「経験」「仕事に向き合う意識の高さ」に注目～ 主婦に特化した人材サービス『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイル（本社：東京都新宿区、代表取締役：増村一郎）は、現在、派遣社員として働く20・40代の男女600名...
ワークポート、【転職希望者のホンネ調査】 半数以上が“仕事・時期の区切りが”に退職した方がベターと回答。 在職中の会社や業務に配慮し、円満退職を心がける人が多数。 総合転職エージェント 株式会社ワークポート(東京都品川区、代表取締役社長 CEO：田村高広)は、ワークポート利用者に向けて実施した『転職希望者のホンネ調査』の結果をお知ら...
吉沢康弘 著『これからのエリートだけが知っている仕事のスキルの鍛え方』 クロスメディア・パブリッシングより刊行 ●Yahooニュースの総合アクセスランキングで9位！ ●ビジネス書籍要約サイトflierで、5点満点中4.5点の過去最高点を獲得！ ●newspicksでアクセスランキン...
インテリジェンスHITO総合研究所 「中高年のキャリアと学び直し」調査結果を発表 ～ “人生の正午”40代で取り組むべきこと ～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）グループの、「働く人」と「組織」に関する研究機関「株式会社イ ンテリジェンスHITO総...
ワークポート、採用担当者のホンネ調査 【～採用の常識・非常識～】 内定から入社まで「2～3ヶ月待てる」が半数。 ただし、「優秀な人材なら半年は待てる」という意見も。 総合転職エージェント 株式会社ワークポート（東京都品川区、代表取締役社長 CEO：田村高広）は、ワークポートの取引企業の採用担当者に向けて実施した“採用担当者のホンネ調査...
「カオナビ」人事基幹システム内の情報を有効活用するための 『データ連携オプション』をリリース 株式会社カオナビ（本社・東京都港区、代表取締役・柳橋仁機）は、クラウド型人材データベース「カオナビ」と、人事基幹システム内の情報を有効活用するための『データ連携オプション...
GPTWジャパン、「働きがいのあるグローバル企業」世界ランキング発表 1位はGoogle Great Place to Work(R) Institute（本部サンフランシスコ）は、去る10月23日（アメリカ時間。日本時間10月23日）、第4回「働きがいのある...
