ダイジョブ・グローバルリクルーティング調査 2014年6月グローバル転職求人倍率1.58倍 12職種、11業種に於いて求人数2013年8月以来過去最高。 （Daijob.com調べ） ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
ディスコ、7月1日現在の就職活動状況 ～2015年度 日経就職ナビ 学生モニター調査結果（2014年7月発行）～ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2015年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、7月1日時点の就職...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ 2014年6月 転職求人倍率 1.17倍 転職希望者数、全業職種で前月を上回る ボーナス後の転職活動開始が影響 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2014年6月の転職求人倍率をまとめ...
インテリジェンス、求人情報サービス「an」調べ 2014年6月 アルバイト平均時給 全国平均976円 10カ月連続前年比プラス フード系、2011年12月以来の前年比マイナスに 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する求人情報サービス「an」では、求人情報メディア（PC・モバイル・スマートフォ...
ディップ、新規事業立ち上げのノウハウを学べる、 ディップの「マッハインターン」募集開始！ ‐120分完結型、エントリーシート不要- ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下 ディップ）は、企画開発職を対象に2016年卒向けインターンシップの募集を2014年7月18...
株式会社HDE、「カオナビ」を採用。 基盤の人事データベースを構築し、ワーキングスタイルの変革を実現。 2014年07月23日、株式会社カオナビ（本社・東京都港区、代表取締役・柳橋 仁機）は、株式会社HDE（本社・東京都渋谷区、代表取締役社長 小椋 一宏）が、「カオナビ」を...
東京大学大学院 医学系研究科 精神保健学分野 准教授 島津明人 著 『ワーク・エンゲイジメント ポジティブ・メンタルヘルスで活力ある毎日を』 労働調査会より刊行 これからのメンタルヘルス対策は「弱みを支える」から「強みを伸ばす」へ！ このたび株式会社労働調査会（代表取締役・藤澤 直明）は、『ワーク・エンゲイジメント ポジティブ...
ワーク・ライフバランス 小室淑恵、工藤真由美 著 『残業ゼロで好業績のチームに変わる 仕事を任せる新しいルール』 かんき出版より刊行 マネジャーのもっとも重要な仕事である部下の育成は、仕事を「任せる」ことによって実現されます。けれども現場では、部下に「任せられない」ことによって、仕事を抱え込んでしまい忙...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング調査 バイリンガル人材が考える、ビジネスリーダーに最も求められるスキル 『多様な文化のマネジメント』 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
日本PMO協会、NPMO認定資格制度 「プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格（PJM-A）」提供開始 ～ プロジェクト現場スタッフに特化したPM資格のエントリーモデルが登場 ～ プロジェクトマネジメントの啓蒙活動を推進する一般社団法人日本PMO協会（略称: NPMO）は...
シュビキ、「日本の祝日」アプリとｅラーニングで新発売 株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：首尾木義人）は、ビジネススキルアプリ「BISCUE App」向けに7月15日、「日本の祝日」を発売致します。 “グ...
モアコンサルティンググループ、無料の「Web人事制度診断」を提供開始 ～Web上の専用アンケートで人事制度を診断～ 株式会社モアコンサルティンググループ（本社：東京都港区、代表取締役：佐藤嘉啓）は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第27弾として、Web上で専用のアンケート...
ネオキャリア 業界初！ LGBT（レズビアン・ゲイ・バイセクシャル・トランスジェンダー）に 特化をした 人材紹介・転職支援サービスをスタート！ 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の子会社であるワイルドカード株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役 小山竜男 以下、...
アイデム、平成26年4月 パートタイマーの募集時平均時給 東日本エリアは12円増の973円、西日本エリアは9円増の909円 東日本エリアは対前年同月比で15ヶ月連続のプラス 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成26年4月のパートタ...
ジェック 2014年 新入社員「企業人としての意識」調査報告 「５つの意識」すべての点数が低下 意識まで振り返る「メタ認知力」は向上 本調査は、株式会社ジェックが担当した新入社員研修において、新入社員自身が自分の企業人としての意識傾向を確認し成長の方向を知るために、研修開始冒頭に実施しているものです。設...
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン ゆとり世代が仕事に求めるのは「給与」「安定」「達成感」 【Y世代と仕事観・調査結果より】 調査結果によると、Y世代がキャリアにおいて重視する3大要素の筆頭に挙げられたのが「個人的財産」で、全体の41%が「個人的財産の構築がキャリアの成功を定義付ける」と回答しま...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ 転職経験と成功率の関連性を調査 「転職回数が多いと不利」常識に変化 35歳以上は、転職回数が効果的に作用 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、DODAを通じて転職をした25～39...
矢野経済研究所、企業向け研修サービス市場に関する調査結果2014 ～グローバル人材関連や女性の活用をテーマにした研修サービスが好調～ 【調査要綱】 矢野経済研究所では、次の調査要綱にて国内の企業向け研修サービス市場の調査を実施した。 1.調査期間：2014年4月～6月 2.調査対象：研修サービス事業...
サイエンティア、スマートカンパニーへ 人材アセスメント・診断ツール搭載によりタレントマネジメントニーズへの対応を強化 サイエンティアは、人材アセスメント・診断コンテンツについてネクストエデュケーションシンクと協業し、「スマートカンパニー」のタレントマネジメントニーズへの対応力を強化します...
「2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表 ～ 内々定保有者の活動量は文系が理系を上回る。理系学生は「早く、少なく、短く」活動が進行。"コース別採用"で一般職を志望する理由は「転居を伴う異動がないから」が過半数 ～...
