（有）人事・労務、月刊『職場の習慣』配布開始 人事・キャリアのコンサルティング会社である有限会社人事・労務（東京都台東区、矢萩大輔・代表取締役）は、6月20日に、朝礼や会議、社員教育など、上司と部下・社員同士のコミュ...
アルー、管理職から見た「自分と部下」発表 〜30代中間管理職意識調査結果〜 この度、管理職と部下の実態を調査するため、アルー（東京都渋谷区、落合文四郎・代表取締役兼CEO）は、課長または部長職の30歳〜39歳社会人310名（男性155名、女性15...
メイテックグループ中途入社者向け採用情報サイト 『エンジニアメイテック』がオープン 正社員技術者派遣のメイテック（東京都港区、西本甲介・代表取締役社長）を中核とするメイテックグループは、エンジニアとしての経験を深め、活躍の場を広げたいと考えているキャリア...
イマジナ、新刊 『社員の心を温める会社は必ず伸びる −30分でわかる人材経営−』発売 イマジナ（東京都新宿区、奥山由実子・代表取締役）は、6月2日に「社員の心を温める会社は必ず伸びる―30分でわかる人材経営―」を自社刊行いたしました。 【 本書の特徴 】 ...
イマジナ、「ジョブディスクリプションテンプレート」販売開始 イマジナ（東京都新宿区、奥山由実子・代表取締役）はこの度、「ジョブディスクリプションテンプレート」の販売を開始しました。自社で0からジョブディスクリプションをリサーチ、作...
ワークポート、「IT・インターネット業界の転職事情」調査報告 『転職希望者の志向から見るIT業界の転職動向』 ワークポート(東京都品川区、田村高広・代表取締役社長 CEO)は、『IT・インターネット業界に専門特化した人材紹介会社』という特長を活かし、ワークポートの無料転職支援サー...
“主婦のお仕事”グッドジョブ 金融業界、経験者パート型派遣サービス開始 総合人材サービスのテンプスタッフグループでパート型派遣に特化したグッドジョブ（東京都新宿区、和田孝雄・代表取締役社長）は、2008年6月2日（月）より、加速度的に人材不足...
ソフトバンク・ヒューマンキャピタル 「ビジネスパーソンの常識力に関する意識調査」を実施 ソフトバンク・ヒューマンキャピタル（東京都中央区、木崎秀夫・代表取締役兼CEO）が運営する、「インターネット」に強い転職サイト『イーキャリアプラス』は、2008年5月24...
毎日コミュニケーションズ、2010年卒業予定学生の就職準備を応援する 『MYNAVI DISCOVERY PROJECT』を始動 就職情報サイトを運営する、毎日コミュニケーションズ＜マイコミ＞ （東京都千代田区、中川信行・社長）は、6月1日（日）より2010年卒業予定学生の就職準備をサポートする『M...
セネクス、『介護医療の就職・転職・求人サイト/ケアリク』をオープン セネクス（大阪市淀川区、田中正孝・代表者)は、2008年5月12日より『介護医療の就職・転職・求人サイト／ケアリク』の運営を開始いたしました。また、12月末まで、求人募集...
アドライト、プロジェクト別利益管理のための 「原価計算基礎研修」を提供開始 経営コンサルティングのアドライト（東京都港区、木村忠昭・代表取締役社長）は、2008年5月より、利益管理のための原価計算をテーマにした、基礎レベルの企業研修の提供を開始し...
インテリジェンス、シゴト情報「an」調べ 平均時給 〜年末以降、上昇の停滞傾向続く インテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役 社長執行役員）が運営するシゴト情報「an」では、求人メディアに掲載された求人広告から164職種（※）について、平均...
ソフトバンク・ヒューマンキャピタル 第3回 インターネット関連業界の職種別給与調査 ソフトバンク・ヒューマンキャピタル（東京都中央区、木崎秀夫・代表取締役兼CEO）が運営する、「インターネット」に強い転職サイト『イーキャリアプラス』は2008年5月13日...
ジーク、人材採用業務においてモンスターズと提携 採用に特化したWebサイト制作パッケージ「リクルートWIN」を販売開始 中小企業向けホームページ制作において業界トップクラスの実績（年間1,000サイト以上）を持つジーク（東京都千代田区、井上英樹・代表取締役）と、新卒採用支援事業を展開する、...
トライアンフ、採用関連の制作において 制作会社のコーディネートサービスを開始 トライアンフ（東京都渋谷区、樋口弘和・代表取締役）は、採用ホームページをはじめとした採用支援ツールの制作において、各社の要望に合わせた制作会社のコーディネートサービスを開...
グローバルウェイ、キャリア志向人材の転職にフォーカスした 求人ポータル『121転職』を発表 グローバルウェイ（東京都港区、各務正人・代表取締役）は、2008年5月21日、転職型キャリア志向人材にフォーカスした求人ポータル、『121転職』を発表しました。 今回 発...
キバン、eラーニングで多言語版発売 〜SaaS形式でも提供、日英中韓4ヵ国語対応の管理システム〜 eラーニング専業のキバン（東京都千代田区、西村正宏・代表）は、5月22日、eラーニング学習管理システム(LMS)では日本初となる多言語版システム「eLearningMan...
トライアンフ、メンターとして執行役員を起用 新入社員を育成する『Wメンター制度』を実践 トライアンフ（東京都渋谷区、樋口弘和・代表取締役）は、弊社の経営理念である「人事のモデル企業である」ことと新入社員の育成を目的として『Wメンター制度』を実践しています。 ...
若手人材の主体性・自律性を引き出す eラーニングコースの開発・販売開始 サイバックス（東京都千代田区、片岡明彦・代表取締役社長）は、このほど、社員研修事業、新卒採用支援事業などを手掛けるシェイク（東京都目黒区、森田英一・代表取締役社長）と共同...
パソナグループ、『在日アジア人材のキャリア意識調査』 総合人材サービスを展開するパソナグループでは、1984年の香港現地法人設立を皮切りに海外人材サービス事業を進めてまいりましたが、現在、アジア、北米、欧州の3地域をカバーす...
