パソナグループ『海外ビジネス人材育成事業』を開始 ～岐阜県 県内企業のグローバル化を担う人材の育成 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役 南部靖之）は、全国の未就職者等を対象に、海外ビジネスを担う人材として必要となる「語学力」や「異文化対応力」、職業人とし...
ロバート・ウォルターズ、「人事部門 市場調査」を実施 ～2011年、新規採用は営業・マーケティング職が有望～ スペシャリスト人材紹介会社、ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッドスワン)は、主に外資系企業の人事担当者を対象に行った...
ピースマインド・イープ、震災被災者のメンタルヘルス問題への対策として 『災害時のこころのケア』 10万部を無償配布 －身近で実践できるケアの指針、支援団体・書店を通じて広く提供－ ピースマインド・イープ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：荻原国啓）と英治出版株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：原田英治）は、東日本大震災の被災者...
アドバンテッジ リスク マネジメント 東北・仙台で震災後の心のケア対応説明会を企業人事向けに開催 ～ 最新の精神医学・心理学を基にした対処のあり方を説明。東京でも開催 ～ 東日本大震災により被災された皆様、ならびにご関係者の皆様に心よりお見舞い申し上げます。 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社...
ライトワークス、人材育成のための統合学習管理システム 「Careership」を大幅にバージョンアップ ～多店舗展開企業での活用、階層別研修の設計が一段と効果的に～ eラーニングを主軸に企業の人材育成を支援する株式会社ライトワークス(本社：東京都千代田区、代表者：江口 夏郎、以下 ライトワークス)は、人材育成のための統合学習管理シス...
アテイン、eラーニング 「ビジネスマナー 電話応対・訪問編 中国語字幕版」を動学.tvで公開 コンピュータートレーニング教材制作、eラーニング向けコンテンツ制作のアテイン株式会社（本社：東京都千代田区、電話：03-3255-4721、代表：本多成人、資本金：1億...
アテイン、eラーニング 「ビジネスマナー 社内コミュニケーション編 中国語字幕版」を動学.tvで公開 コンピュータートレーニング教材制作、eラーニング向けコンテンツ制作のアテイン株式会社（本社：東京都千代田区、電話：03-3255-4721、代表：本多成人、資本金：1億...
毎日新聞社 主催・日本初の“社会貢献型 研修サービス” ～受講者数に応じて、赤星憲広氏の車いす普及活動基金に寄付～ 定額制・受け放題の法人向けビジネスセミナーを、2009年に関西で初めて開始した『毎日ビジネス講座』 (主催／毎日新聞社 ホームページ ：http://mainichi....
東日本大震災に係る雇用問題への配慮について要請（厚生労働省） 厚生労働大臣から、主要経済団体に対し、 労働者の雇用の維持や被災者の雇入れを図っていただくよう要請 厚生労働大臣は、本日、社団法人日本経済団体連合会、全国中小企業団体...
マクロミル、2012年度新卒採用を目的とするFacebookページ開設のお知らせ ～オンライン社員質問会等を通じて地方学生とも交流～ 2012年度新卒採用を目的とするFacebookページ開設のお知らせ 株式会社マクロミル（本社：東京都港区、代表取...
東北地方太平洋沖地震の被災者の皆様へ アイエスエフネット、～採用特別拡大措置のお知らせ～ このたびの東北地方太平洋沖地震で被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。 株式会社アイエスエフネット（以下、アイエスエフネット、本社：東京都港区代表取締役 渡邉幸義...
レジェンダ・コーポレーション、2012年4月入社の新卒学生の定点調査（3月度） 地震後、就活生の7割不安抱く 「企業のスケジュール遅延」「採用数減の恐れ」から全国に不安広がる 被災地学生からは『採用格差』を恐れる声も 人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波 達雄)は、2012年3月に卒業予定の...
被災地復興のため、被災された方への迅速な就職支援を要請しました ～東日本大震災で、厚生労働大臣が人材ビジネスの事業者団体に直接要請～ （厚生労働省） 東日本大震災の被災地復興のためには、被災された方が一日も早く仕事に就くこと、被災地の企業にとっては復興のための人材を確保すること、が重要なことから、細川律夫厚生労働大臣...
アドバンテッジ リスク マネジメント 震災対応カウンセラーを大幅に増員、約2週間で140名を超える採用希望者が応募 ～ 仙台カウンセリングルーム開設やスカイプカウンセリング開始など、サービス体制を強化 ～ 東日本大震災により被災された皆様、ならびにご関係者の皆様に心よりお見舞い申し上げます。 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社...
2012年度採用人数、震災後も92％が「当初の計画通り」 ～ディスコ 『採用活動に関する緊急調査』（東北地方太平洋沖地震が新卒採用に与えた影響調査）結果より～ 就職情報会社・株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の主要企業14,568社を対象に、3月11日に発生した東北地方太平洋沖地震が新卒採...
求人情報を提供するアイデム、東日本大震災復興支援企画 「しごとのチカラ プロジェクト」スタート 求人広告を企画・発行する株式会社アイデム（代表取締役：椛山 亮 本社：東京都新宿区） は、東日本大震災復興支援企画として「しごとのチカラ プロジェクト」を4月11日より...
エフエスエス・ジャパン、新発売ソフト「HRーSimilar Analys」 ～社員特性の類似検索＆分析で戦略発想人事部へ変身～ 人事部が既に保有している人事評価データ・コンピテンシー評価データ・360度評価・目標管理データ・職能能力評価・従業員満足度調査データ・適職適性データ等を、弊社開発ソフト...
ヒューマン・フロンティア、「メンタル・コンシェルジュ」プランを提供 ヒューマン・フロンティア株式会社（本社：東京都港区 代表取締役社長：神沢 裕）は、精神科産業医の野口海先生（慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任准教授 メンタ...
高年齢者がいきいきと働くことのできる職場づくりの事例を広く募集します ～平成23年度「高年齢者雇用開発コンテスト」～（厚生労働省） 厚生労働省では、独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構との共催で、高年齢者雇用の重要性についての国民や企業の理解の促進と、高年齢者がいきいきと働くことのできる職場づくりの...
平成23年度「日系人就労準備研修事業」を開始します（厚生労働省） 厚生労働省では、再就職が極めて厳しい状況に置かれている日系人求職者を対象に、日系人が集住する地域を中心に、日本語コミュニケーション能力の向上、我が国の労働法令、雇用慣行...
