ジェイフィールが「組織感情診断」調査結果を発表！ 1,273職場の診断からみえたご機嫌な職場の実像 ジェイフィールでは、組織感情という概念を提示して、組織の感情状態を自分たちで把握し、組織を自分たちで変えていくためのノウハウを提供してきました。 今回2008年現在ま...
アイデム、新聞折込の求人情報をもとに15都府県を調査 平成24年6月 パートタイマーの募集時平均時給 東日本エリアは31円減の955円、西日本エリアは19円増の921円 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（東京都新宿区代表取締役社長：椛山亮）は、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成24年6月のパートタイマー募...
シュビキ、ビジネススキル教材『プレゼンテーション 当日編』新発売 株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：首尾木義人）は、ビジネススキル教材『プレゼンテーション 当日編』を、eラーニング、mラーニングおよびDVDで、9月...
アイデム、約1000社を対象とした 正社員の中途採用に関する実態調査 自社の「求める人材像」の把握度が採用活動に影響 ～人材像が明確な企業ほど採用で「業務に関する知識・技術」を重視～ 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿 代表取締役社長：椛山 亮） の研究部門であ...
マンパワー雇用予測調査：2012年第4四半期（10－12月期）結果発表 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・神奈川県横浜市、取締役会長代表執行役社長：ダリル E．グリーン、資本金：40億円）は、2012年第4四半期（10－1...
転職サービス「DODA（デューダ）」調べ、2012年8月 転職求人倍率 ～8月は1.39倍 調査開始の2008年1月以来最高値に～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2012年8月の転職求人倍率をまと...
ランスタッド、登録スタッフのスキルアップを支援する 「ランスタッドアカデミー」の公式ウェブサイトをオープン 世界最大級の総合人材サービス会社で、世界40の国と地域で事業を展開するランスタッド・ホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO:ベン・ノートブー...
ピースマインド・イープ 、【速報】 ビジネスパーソンの約6割睡眠不足で 仕事に支障、眠れぬ夜に考えるのは仕事のこと ～9/3睡眠の日 現代ビジネスパーソンの睡眠傾向調査～ EAP（従業員支援プログラム）事業を手掛けるピースマインド・イープ株式会社(以下、当社)は、当社調査・研究機関、国際EAP研究センターにて実施した、ビジネスパーソン70...
インテリジェンス、千葉県 新卒未就職者向け就職支援事業 平成24年度第2期の参加者募集を開始 ～研修実施後、紹介予定派遣にて就業体験 直接雇用での就職を促進～ 総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）は、千葉県内の企業等への就職を希望する未就職の高卒、大卒者等を対象...
ヒューマンブリッジ、新人女性社員育成で抜け落ちがちな 「ビジネスメイク」研修の提供を開始 人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は、これまでの新人女性社員育成にて意外に盲点となっているビジネスメイク」に関する研...
学校法人産業能率大学、ビジネスパーソンの「ワクワク感」調査 ～オノマトペで探る仕事・職場に対する主観的感情～ 学校法人産業能率大学は、950人のビジネスパーソンを対象に、擬音語などの感性的な表現（オノマトペ）を用いて、仕事・職場の状態の認識を尋ねる調査を実施しました。調査は、8...
平成24年度地域別最低賃金額改定の答申について（厚生労働省） ～全国加重平均額は749円、生活保護との逆転がある11都道府県のうち５府県で逆転現象が解消～ 各都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会は、今日までに、平成2...
「2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査」 結果を発表 ～ 大学生、大学院生の8月の内々定率は60.5％ ～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2013年卒業予定の全国の大学4年生、大学院2年生を対象とした「2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の...
アルー、「’13新入社員 “就職活動短期決戦世代”の傾向」 2013年度入社予定内定者意識調査 この度、2013年度新入社員の育成について考えるために、アルー株式会社（代表取締役社長 落合文四郎、東京都 千代田区）は、 2013年度に企業へ入社予定の内定者である大...
アテイン、「Adobe After Effects CS6」使い方eラーニングを動学.tvに公開 コンピュータートレーニング教材制作、eラーニング向けコンテンツ制作のアテイン株式会社（本社：東京都千代田区、電話：03-3255-4721、代表：本多成人、資本金：1億...
労働経済動向調査(平成24年8月）の概況（厚生労働省） 2012年9月6日、厚生労働省は「労働経済動向調査(平成24年8月）の概況」を発表しました。 ◆ 詳しくはこちらをご覧ください。 （厚生労働省 http://ww...
「ロバート・ウォルターズ アジア・日本雇用調査 2012年第2四半期」発表 ～新年度に入り求人数は下降傾向～ スペシャリスト人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社(日本オフィス：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン)は、本日2012年8月31日、20...
アドバンテッジ リスク マネジメント 企業のメンタルヘルス対策を支援する2つのWebサイトをオープン 「メンタルタフネス強化支援」と「メンタルチェック義務化法案対策」 メンタルヘルスケア対策、就業障がい者支援事業など先進的な人事ソリューションを提供する株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越...
リクルートマネジメントソリューションズ なぜ人は変われないのか？ ～職場に活かす心理学レポートを発表～ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、同社組織行動研究所のホームページにて「職場に...
レジェンダ・コーポレーション、若手社員の意識/実態調査(7月度) 若手社員 在籍が長いほど、社風への不満が高まる ～ 社風への不満が、転職意思を高める要因に ～ 人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波 達雄)は、入社3年目までの社会人(以...
