経営課題解決のための顧問紹介サービス 『マイナビ顧問紹介』 スタート 豊富な経験・人脈を持つ課題解決のプロフェッショナルを、 顧問・アドバイザーとして企業に紹介 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）紹介事業本...
ディップ 知っておくと得をする、アルバイト関連情報が満載のWEBマガジン 『バイトル公式マガジンスタンド（BOMS）』オープン！ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、自社で運営するアルバイト求人情報サイト「バイトル」において、『バイトル公式マガ...
経済産業省 「平成26年度 中小企業海外高度人材育成確保支援事業」 ASEANに進出する「中小企業の人材採用を支援」 パソナ 就職イベントの開催や日系企業の企業文化に関する講座を実施 株式会社パソナ(本社：東京都千代田区、代表取締役会長CEO 南部靖之)は、この度経済産業省より「平成26年度 中小企業海外高度人材育成確保支援事業」を受託し、ベトナム、イ...
【マンパワー雇用予測調査：2014年第3四半期（7－9月期）結果発表】 純雇用予測は16％と引き続き高水準ながら、雇用意欲は高止まり傾向 地域別・業種別ともに、3地域・7業種のすべてが来四半期に増員を予定 総合人材サービスのマンパワーグルー...
LiB、アベノミクス「女性社会進出」調査企画 過去到達年収400万超ハイキャリア女性限定調査 50歳以上になっても働き続けたいハイキャリア女性が約80％ 約90％が年収よりもやりがいや人間関係を重視 過去到達年収が400万以上のキャリア女性に特化した会員制転職サ...
職場向け｢健康増進・モデルプログラム｣をスタートします！（経済産業省） 職場における健康増進活動の率先行動モデルとして、モデル課室におけるバランスボールの使用促進や体組成計による健康チェック等の｢職員向けの健康増進プログラム｣を開始します。そ...
アイデム 2015年卒学生対象 就職活動に関する調査 【2014年4月末状況】 4月末時点で47.0%が内々定を獲得 「2社以上」獲得も19.3% 保護者の関わりを「ありがたい」と感じている学生は82.9% 2015年3月に卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生及び大学院2年生の男女451名を対象に、2014年4月末時点の就職活動 の進捗状況・企業選定の傾向・就...
アイデム、平成26年3月 パートタイマーの募集時平均時給 東日本エリアは5円増の961円、西日本エリアは5円減の918円 新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成26年3月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成26年3月の第1週と第3週に発行された『し...
アイデム 人と仕事研究所 新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面の特別調査 「平成25年 年間集計 パートタイマーの募集時平均時給」を発表 ～対前年増減額が最も増加したのは「看護師、准看護師」～ 当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より職種・募集時時給などを調べ、平成25年のパートタイマーの募集時平均時給の集計結果をまとめましたのでお知らせします。 ...
アイデム 6月1日、2016年卒の新卒学生を対象にした就活サイトをプレオープン 相互マッチング型就活サイト『JOBRASS新卒2016』をスタート ～企業から学生へ、選考オファー特化型のサイトへ生まれ変わります～ 2016年3月卒業予定の学生を対象とした相互マッチング型就活サイト『JOBRASS（ジョブラス）新卒2016』のプレサイトを2014年6月1日（日）にオープンしました。 ...
「2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」を発表 ～ 学生の活動は、全体として一段落。活動を継続する学生は新たな企業へ活発にエントリー。 卒業後も活動することを視野に入れている学生は前年より増加 ～ 株式会社マイナビ（...
「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表 ～ 大学生、大学院生の5月の内々定率は52.8％（前年同月比3.8pt増） ～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2015年卒業予定...
バークレーヴァウチャーズの親会社Edenredグループ、 2014年のアースデーに「廃棄物削減」宣言 福利厚生用食事券「チケットレストラン （Ticket Restaurant（R））」の発行代行サービスを提供する株式会社バークレーヴァウチャーズ（本社:東京都千代田区、C...
広報誌｢METI Journal｣6･7月号を発行 ～特集は“ダイバーシティ経営”と“化学物質の情報伝達”です～（経済産業省） 今号の【特集1】は、｢注目集める「ダイバーシティ経営」 なぜ“多様性”で会社は強くなるのか？｣です。企業経営の方、必見！自社の競争力強化にお役立て下さい。 【特集2】は、...
～連合 第2回マタニティハラスメント（マタハラ）に関する意識調査～ マタハラ認知6割に上昇、約3割がマタハラ被害経験 すべての働く人たちのために、雇用と暮らしを守る取り組みを進める日本労働組合総連合会（東京都千代田区、会長 古賀伸明、以下連合）の非正規労働センターは、6月10日（火）、1...
ゼータ、auスマートパス「i模試 for au」にて、 51番目のアプリとして『栄養検定 ダイエット編』スタート 株式会社ゼータ（以下、ゼータ）は、「au スマートパス」内の「アプリ取り放題」で 『i模試 for au』 を提供開始しています。 詳細は、 アプリ詳細ペー...
ヒップスターゲート、2014年度新入社員労働に関する意識調査結果を発表 人材育成や教育コンテンツの開発を手掛ける株式会社ヒップスターゲート（代表取締役：渡邉良文、本社：東京都港区）は、2014年度の新入社員に対して、労働に関する意識調査を実施...
イージーサービスが月額30円～の給与明細配信サービスを採用し、 1日半の給与明細の発行作業を5分に短縮（鈴与シンワート） 鈴与シンワート株式会社（代表取締役社長池田 裕一、本社所在地：東京都港区、以下「鈴与シンワート」という）は、ハイブリッド型人事・給与（ペイロール）アウトソーシング「S-P...
日本マンパワー、70歳雇用時代に向けたキャリア開発の具体策と提言を発表 「ミドル・シニアのキャリア開発支援研究会」 昨年の法改正に伴い、シニア社員（５５歳以上）に対するキャリア開発支援に関する相談が激増しています。また、バブル期大量採用を実施した企業からは、シニア社員のあとに控えるミド...
「改正障害者雇用促進法に基づく差別禁止・合理的配慮の提供の指針の在り方に関する 研究会」の報告書を取りまとめました （厚生労働省） 厚生労働省は、このたび、「改正障害者雇用促進法に基づく差別禁止・合理的配慮※の提供の指針の在り方に関する研究会」（座長 山川 隆一 東京大学大学院法学政治学研究科教授）の...
