「グローバル起業家等育成プログラム」に参加する起業家等の公募を開始しました～シリコンバレーと日本の架け橋プロジェクト～（経済産業省） 経済産業省では、起業家や大企業等の社内起業家を米国シリコンバレーに派遣し、現地の投資家や起業家との対話などを通じて、グローバル市場への進出や社会課題の解決といった、事業目...
インテリジェンス、30～44歳向け正社員就職プログラム「東京しごと塾」を受託 ～75人を募集 キャリアデザインや職務実習を通じ、正社員就業を目指す～ 求人情報サービス「an」、転職サービス「DODA」などを手がける、総合人材サービスの株式会社イ ンテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）...
メガネトップ、退職した社員を再雇用する制度「ジョブリターン制度」導入 「眼鏡市場」や「ALOOK」を運営する、株式会社メガネトップ(本社：静岡市葵区、代表取締役社長：冨澤 昌宏)は、当社を退職した社員を再雇用する制度「ジョブリターン制度」を...
損保ジャパン日本興亜ホールディングス、「イクボス企業同盟」への参加と 今後の取組みについて 損保ジャパン日本興亜ホールディングス株式会社（社長：櫻田 謙悟、以下「ＳＯＭＰＯホールディングス」）および損害保険ジャパン日本興亜株式会社（社長：二宮 雅也、以下「損保ジ...
アイデム、「JOBRASS ReaL SUMMER」2016年卒対象合同企業説明会を開催 【東京会場：6月5日（金） 大阪会場：6月20日（土）】 株式会社アイデム(東京都新宿区代表取締役社長:椛山亮）は、2016年卒の3月卒業予定の学生を対象とした合同企業説明会「JOBRASS ReaL（ジョブラス リアル） SU...
毎月勤労統計調査 平成27年3月分結果速報（厚生労働省） ～現金給与総額は0.1％増、所定外労働時間は2.4％減、常用雇用は1.9％増～ 毎月勤労統計調査平成27 年３月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 １ 賃金（一人平均） (1) 現金給与総額の前年同月...
リクルート、中国における日系企業の求人動向レポート2015年3月分 「春節後の転職市場最盛期を迎え、求人数は前年同月比20％増」 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社である中国現地法人 RGF HR Agent（中国法人名：...
インターワークス、『2015年3月度 製造業平均賃金調査』 ～3月度製造業平均時給は1,091円、前年同月比が17カ月連続プラス～ 株式会社インターワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：雨宮 玲於奈、東証マザーズ：6032）が運営する日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』は、本サイトに...
「教師の学びを科学する データから見える若手の育成と熟達のモデル」 （中原 淳：監修、脇本健弘・町支大祐：著） ～教師の大量退職・採用時代において、若手教師をどのように育てるか～ 株式会社北大路書房は、脇本健弘・町支大祐：著『教師の学びを科学する データから見える若手の育成と熟達のモデル』を刊行しました。 若年化が進む横浜市公立学校の教師、初任者...
一般職業紹介状況（平成27年3月分及び平成26年度分）について（厚生労働省） ～平成27年3月の有効求人倍率は1.15倍で、前月と同水準。 平成26年度平均有効求人倍率は1.11倍、前年度に比べ0.14ポイント上昇～ 【ポイント】 ○平成27年3月の有効求人倍率は1.15倍で、前月と同水準。 ○平成27年3月の新規求人倍率は1.72倍で、前月に比べて0.09ポイント上昇。 ○平成...
労働力調査（基本集計）平成27年(2015年)3月分、 1～3月期平均及び平成26年度(2014年度)平均（速報)（総務省） 総務省は、労働力調査（基本集計）平成27年(2015年)3月分、1～3月期平均及び平成26年度(2014年度)平均の結果を公表しました。 ●労働力調査（基本集計）...
マイナビ、『2015年マイナビ新入社員意識調査』を発表 ～2015年度の新入社員は、「社会人生活への期待」が4年連続減少 調査開始以来初めて「仕事よりもプライベート優先」が5割を超える～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、 代表取締役社長：中川信行）は、2015年4月入社の新入社員を対象とした『2015年マイナビ新入社員意識調査』を発表しました。本調...
たゆたう、採用に積極的なゲーム会社10社が共同開催！ 「ゲーム業界 就職・転職ジョイントフェスタ2015」5／23(土)に西新宿で開催 株式会社たゆたう(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：高橋 宏典)が発起人・事務局となり、ゲーム会社10社による採用イベント「ゲーム業界 就職・転職ジョイントフェスタ20...
日本マンパワー、入社直後の２０１５年度新入社員 ５,１０８名の意識調査 その実態が明らかに ～売り手市場の影響？会社選びのポイントは給与・知名度・業績がアップ～ 企業内のキャリア開発・人材開発を支援する株式会社日本マンパワー（東京都千代田区、代表取締役・加藤智明）はこの度、２０１５年４月入社の新入社員を対象に意識調査を行いました。...
インテリジェンスHITO総合研究所・転職サービス「DODA」 75.6%の女性が「管理職になりたくない」 管理職への意識調査を発表 はたらく女性を4タイプに分類、管理職になりたい／なりたくない理由 「働く人」と「組織」に関する研究機関「株式会社インテリジェンスHITO総合研究所」（本社：東京都千代田区、社長執行役員：渋谷 和久）と、株式会社インテリジェンス（本社：東...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング 製造業の海外進出を背景に「総務・人事・法務」の需要増 ～2015年3月 グローバル転職求人倍率1.05倍～ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
安徽開源軟件有限公司、在中国日系企業に最適な “ウェイボ型社内SNS”「CFB」にEメールを一括管理できる機能を追加 中国・安徽省に本社を置き、ソーシャルメディア関連ツールやAndroid／iOS向けのアプリケーション開発などを手がける安徽開源軟件有限公司（本社：中国安徽省馬鞍山市、代表...
リヴァ、生産計画から収穫までの体験を職場復帰に活かす！ 実践的プログラムをリリース うつ病等で休職・離職した方を対象とした社会復帰支援施設を運営する株式会社リヴァ（東京都豊島区、代表取締役:伊藤崇）は、2015年4月より野菜づくりを通じた長期的な復帰支援...
ディスコ、16卒学生のインターン、ショートプログラムへの参加が約6割 参加の目的は、より就職を意識したものに変化 ～2016年度日経就職ナビインターンシップ特別調査レポート（2015年4月）～ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2016年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）のうち、1社以上のインターン...
フォーラムエイト、北都銀行・フィデア情報システムズ・日本テクノスと業務提携。秋田県で先端ソフトウェア開発 ・IT人材育成を展開 ～秋田県知事来社、同県との協力関係を合意～ 株式会社フォーラムエイト(東京都港区港南2-15-1 代表取締役社長 伊藤裕二) は、先端ソフトウェア開発 ・IT人材の育成における秋田県でのプロジェクト展開において、2...
