ビーアライブ、求人広告費を奨学金として進学困難者に提供！ 求人情報サービス「SENMON！」が12月1日サービス開始 全国の専門学校と企業を繋ぐウェブサイト「専門学校と経営」を運営する株式会社ビーアライブ(本社：東京都港区、代表取締役：米澤 豊)は、求人広告費の一部を専門学校に「奨学金」...
「ジョブ・カード制度総合サイト」の本格運用を開始しました ～サイト内でジョブ・カードの作成を支援するソフトウェアも提供～ （厚生労働省） 厚生労働省は、12月1日より、「ジョブ・カード制度」に関する総合的な情報提供を行うポータルサイト「ジョブ・カード制度総合サイト」の本格運用を開始しました。 ジョブ...
バークレーヴァウチャーズ、電子食事カード「チケットレストラン タッチ」に電子マネーサービスを採用 ～福利厚生用食事券を電子化、2016年4月にサービス開始予定～ 株式会社バークレーヴァウチャーズ（本社 :東京都千代田区、代表取締役 :ローラン・ガシェ、以下 バークレーヴァウチャーズ）と富士通エフ・アイ・ピー株式会社（本社：東京都江...
アイデム、『2017年3月卒業予定者の就職活動に関する調査』 ～インターンシップに関する状況：秋期・冬期のインターンシップ参加目的「選考を有利に進めるため」61.8％～ 人と仕事研究所では、2017年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学3年生・大学院1年生の男女658名を対象に調査を実施し、この度その調査結果をまとめました。...
ヘイズ・ジャパン、『アジア各国における職場へのロイヤルティ（忠誠心）調査』～「一つの会社で5年以上働く」シンガポールがアジアで最も高い59%、日本は48%～ 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ・ジャパン）はこの度、会社...
ネオキャリア、『2017年度採用スケジュール変更に関するアンケート調査』 ～選考解禁が6月になった場合、73%の企業が方針を遵守しないと回答～ 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）が運営する新卒採用担当者向け情報サイト「新卒WATCH」上で、2017年度新卒採用の実...
人材ビジネスコンプライアンス推進協議会、第12回「派遣検定」 受験申込受付開始 ～法改正後、初の開催！～ 人材ビジネスコンプライアンス推進協議会（CPC）は、平成27年12月1日（火）より第12回派遣検定の受験申込の受付を開始いたしました。 今回の検定試験は、平成27年9月...
『社員が自主的に成長する「全員活躍チーム」の作り方』 (小笠原 健：著)幻冬舎から刊行 ～最新のチームコーチング理論をもとに成長するチームの作り方を伝授～ 株式会社幻冬舎メディアコンサルティングは、小笠原 健：著『社員が自主的に成長する「全員活躍チーム』を刊行しました。 ■内容紹介 個々の能力は「チームとしての力」に...
プロシーズ、派遣法改正、キャリア教育義務化に対応した オンライン学習サービス「派遣の学校」をリリース ～業界特有の教育にも対応できるオリジナル講座搭載も可能～ 『学ぶ、働く、成長する』を支援する株式会社プロシーズ(本社：大阪府吹田市、代表取締役：花田隆典、以下プロシーズ)は、2015年12月1日よりオンライン教育メニューとキャリ...
トーマツ イノベーション、社員の強み・弱みを可視化する ビジネス力診断サービス「Biz SCORE」を2016年2月より提供開始 ～第一弾はビジネス基礎力を網羅した「Biz SCORE Basic」～ トーマツ イノベーション株式会社は2016年2月より、ビジネスパーソンの知識・スキルを診断する法人向けの新サービス「Biz SCORE（ビズスコア）」の提供を開始します。...
レジェンダ、クラウド採用システム「ACCUUM(アキューム)」に、 Wantedly自動フォーム入力ボタンを搭載 ～応募プロセス途中での離脱率を下げ、利用企業の採用力を強化～ Leggenda Pte. Ltd.(所在地：シンガポール、代表取締役社長：鈴木 仁志、以下 レジェンダ)は、ウォンテッドリー株式会社が運営するビジネスSNS「Wante...
マイナビ、「2016年卒の就活生の間で流行った『就活ワード』ランキング」 ～大人はどこまで知っている!? 就活生の間で流行した就活ワードは『サイレント』『お祈り』『オワハラ』『NNT』『逆お祈り』～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒の就活生の間で流行った『就活ワード』ランキング」の...
ウォンテッドリー、『コミュニケーションツール利用に関する意識調査』 ～6割以上がFacebookやLINEはプライベート専用ツールとして利用 ビジネスパートナーと繋がることに抵抗を感じる人は約半数～ ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：仲暁子、以下 当社）は、「Wantedly」ユーザー399名を対...
リクルート、『中国における日系企業の求人動向レポート2015年10月分』 求人数は4カ月連続で前年同月比マイナス。3年半ぶりに600件を割り込む 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社であり、中華人民共和国(以下、中国)で人材紹介事業を展開す...
日本精神科産業医協会、 12月1日から実施の「ストレスチェック制度」に向けて “産業医の検査実施支援”のためのデータ処理など新サービスを開始 一般社団法人日本精神科産業医協会(所在地：東京都港区、代表理事：黒木 宣夫／渡辺 洋一郎)は、2015年12月1日から実施となる「ストレスチェック制度」に向けて、社内のス...
ソリトン法律事務所、「期間限定法務マネジメント」サービスを開始 ～法務担当者の暫定的な休職を埋め合わせるピンチヒッターとして 法務部門に投入する経費の固定化回避に～ ソリトン法律事務所（東京都豊島区、弁護士・尾関博之）は、2016年（平成28年）1月5日から、関東圏において、「期間限定法務マネジメント」サービスの提供を開始します。 ...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング、 「外国人ポテンシャル採用 特化型スカウトサービス」開始 ～日本勤務を希望する外国人と企業との架け橋に～ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
一般職業紹介状況（平成27年10月分）について（厚生労働省） ～有効求人倍率は1.24倍で、前月に比べて同じ水準 新規求人倍率は1.83倍で、前月に比べて0.03ポイント低下～ 【ポイント】 ○平成27年10月の有効求人倍率は1.24倍で、前月と同じ水準。 ○平成27年10月の新規求人倍率は1.83倍で、前月に比べて0.03ポイン...
野村総合研究所とNRIみらい、『障がい者雇用に関する経営実態調査』 ～特例子会社を持たず自社で障がい者を雇用する上場企業の半数が、 障がい者の採用に課題を抱える～ 株式会社野村総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役会長兼社長：嶋本 正、以下「NRI」）と、NRIが設立した特例子会社（※1）NRIみらい株式会社（本社：神奈川県横...
千葉市、12月28日（月）に職員の休暇取得を推進する「幸せシフト」を実施 ～年末年始を大型連休にして職員のワーク・ライフ・バランスを推進～ 千葉市では、職員のワーク・ライフ・バランスを推進するため、本年の最終開庁日となる12月28日（月）に年次有給休暇を取得しやすい職場環境を整え、年末年始を大型連休にすること...
