「テレワーク先駆者百選」及び「HAPPYテレワーク賞」の実施（総務省） 就業者のワーク・ライフ・バランス向上、企業の生産性向上の実現が求められる中、ICTを活用して、自宅や外出先など場所を選ばずに多様な働き方を可能とするテレワークを、「日本再...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング、 海外勤務経験者の内86％が海外留学経験者(Daijob調べ) ～第26回Go Global Career Fair 来場者アンケート結果報告～ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
インフォテリア、ダイバーシティ採用を推進し多様性を尊重する社会づくりに貢献～性的マイノリティ（LGBT）、外国籍、障がい者の採用に向けた新施策を開始～ インフォテリア株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：平野洋一郎、証券コード：3853、以下、インフォテリア）は、性的マイノリティ（LGBT※1）、外国籍、障がい者...
マイナビ、『2016年卒マイナビ学生就職モニター調査10月の活動状況』 ～企業に改善して欲しいことは、「選考結果に関わらず、きちんと通知して欲しい」がトップに～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 10月の活動状況」の...
リクルートジョブズ、2015年10月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の10月度平均時給は1,613円 29カ月連続で前年同月比プラス 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2015年10月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調...
『妊娠等を理由とする不利益取扱いに関する調査』の概要（厚生労働省） ～マタハラ、約半数に「『迷惑』『辞めたら？』等、権利を取得しづらくする発言」を受けた経験あり。派遣労働者の約半数がマタハラを経験～ 平成27年11月12日、厚生労働省にて開催された第164回労働政策審議会雇用均等分科会にて、「妊娠等を理由とする不利益取扱いに関する調査の概要」が発表されました。 ...
ラックランド、インターンシップの新プログラムを開始 店舗シミュレーションと現場体験のグループワークを通して “ものづくりの感動を実感”～2017年卒の学生を対象に、2016年2月まで毎月開催～ 設備・建築・内装に精通した“商空間の企画制作会社” 株式会社ラックランド [本社：東京都新宿区／代表取締役社長：望月圭一郎] は、採用活動と人材育成を目的とした新たなイン...
アドバンテッジリスクマネジメント、ストレス対処パターンの違いが ストレス反応に大きく影響 ～2014年に受検した約16万人のストレスチェックデータを基に分析～ 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二）は、 2014年に当社のストレスチェックサービスをご利用いただいた企業の従業...
IBS、「LINEスタンプ」で社内コミュニケーション活性化！ 見た目もセリフも社長そっくり？オリジナルスタンプを販売 社員全員に無料配布を実施 株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（本社：東京都江東区、代表取締役 兼 社長執行役員 ：長井 利仁、以下「IBS」）は、社員同士のコミュニケーション活発化...
学情、『就職・転職活動に関するアンケート（2015年9月）』調査レポート ～「サビ残」は論外!?20代が考えるブラック企業の3大条件とは？～ 20代のための就職情報サイト【Re就活】 株式会社学情（東証１部コード2301）では、2015年9月1日～15日の期間で、20代を対象にした就職情報サイト「Re就活」会員を対象に、就職・転職活動に関するWebアン...
インテリジェンス、300万人の転職データから 本当の“市場価値”がわかる 新しい転職アプリ「MIIDAS（ミーダス）」を開始～転職市場の“ブラックボックス”である転職データを公開、キャリアを考える機会に～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）は、適切な市場価値を把握し、キャリアを考える機会を提供する転職サービス「MIIDAS」...
クラウドワークス、スクー、リトル・ママの3社が連携し、 「インターネット完結型就労プログラム」を提供開始 『ネットで学び、ネットで働く』福岡市で働きたい子育て中の女性を支援 日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を運営する株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：吉田浩一郎、以下クラウドワークス）と、オ...
インフィニットループ、全自動出退勤記録「とおってシュキーン」がAndroidにも対応 バージョンアップで“通るだけ”で勤怠管理可能に 株式会社インフィニットループ(本社：北海道札幌市、代表取締役：松井 健太郎)は2015年11月10日、勤怠管理システム「シュキーン(R)」の全自動出退勤記録「とおってシュ...
新日本有限責任監査法人、「Job Creation 2015」受賞企業発表 ～雇用創出という観点で新興企業経営者を奨励し、その知名度の向上に寄与することで、よりよい社会の構築につなげることを目指す～ 新日本有限責任監査法人（所在地：東京都千代田区、理事長：英公一）は、雇用創出効果の高い企業を表彰する「Job Creation 2015」を11月6日に開催し、受賞企業を...
インターナショナルSOS、社員の海外出張･駐在時の健康と安全の確保を 支援するガイドライン『グローバルフレームワーク』を発表 ～75問の自己評価指標を含む～ 医療とトラベルセキュリティアシスタンスサービスを世界中の会員企業に提供するインターナショナルSOSジャパンは、企業が海外出張や駐在に社員やその帯同家族を派遣する際のリスク...
パソナ、『女性管理職の意識・実態調査2015』を発表 ～管理職になって後悔した女性管理職はわずか9％ 管理職候補者に対して「気負わず挑戦するべき」と7割以上が回答～ 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司）で人材紹介・再就職支援 サービスを行うパソナキャリアカンパニーは、30歳～59歳の女性管理職 321名...
インターリスク総研、『仕事と介護の両立に関する実態調査』を実施 ～介護離職者防止、7割以上の企業が「優先度が高い」「中長期的に解決すべき」。しかし、実態調査を実施している企業は約6％にとどまる～ MS&ADインシュアランス グループの株式会社インターリスク総研（社長：近藤 和夫）は、企業における仕事と介護の両立に関する実態調査を実施し、今般、回答状況を報告書にまと...
イオン、イオン×三重県知事「イクボス推進トーク」を開催 ～グループを挙げて多様な人材が活躍できる企業づくりに取り組みます～ イオンは11月13日（金）、イオンシネマ鈴鹿に三重県 鈴木英敬知事をお招きし、育児と仕事の両立についてグループの役員と意見を交わす「イクボス(※1)推進トーク」を開催、管...
ディスコ、「キャリタス就活フォーラム インターンシップ＆仕事研究」開催 ～採用スケジュール変更に戸惑わない自分の軸をつくる！秋・冬インターンを探そう！11月14日（土）東京ビックサイトにて～ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、11月14日（土）に大学生・大学院生を対象としたイベント「キャリタス就活フォーラム インターンシップ&...
サートプロ、組込み上位技術者育成のため「組込みシステム技術研修講座シリーズ」ETECクラス1試験対策問題集リリース 人材育成・教育支援を行なう株式会社サートプロ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 近森 満、以下、「サートプロ」と言います）は、組込みシステム技術研修講座シリーズに組込み...
