中小企業・小規模事業者の人材活用を応援する政府の支援策を紹介～「中小企業人材活用ハンドブック」をまとめました（経済産業省・中小企業省） 中小企業庁では、中小企業・小規模事業者向け支援策を目的別・窓口別にまとめたハンドブックを発行しています。今年1月に発行した第1弾「輸出支援ハンドブック」が好評をいただいて...
リクルート、『中国・東南アジア・インドの求人・求職者動向レポート 2016年1～3月期』 株式会社リクルートホールディングス(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄)の100％子会社であり、アジアを中心に人材紹介事業を展開するRGF Hon...
平成28年3月分、現金給与総額の前年同月比は1.4％増・所定外労働時間は1.8％減・常用雇用は2.2％増～毎月勤労統計調査平成28年3月分結果速報（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成28年3月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 1.賃金（一人平均） (1)現金給与総額の前年同月比...
パートタイマーの募集時平均時給～東日本エリアは25円増の1,003円、西日本エリアは15円増の943円、関東4都県の「製造・建設・労務職」は対前年同月比で47ヶ月連続プラス～(平成28年2月：アイデム調べ) 株式会社アイデムは、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成28年2月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成28年...
景気が悪化したとの認識は強まる。特に女性や40代以上、世帯年収400万円未満の層で景気が悪くなったと認識～第31回『勤労者の仕事と暮らしに関するアンケート（勤労者短観）』：連合総研 連合総研では、4 月初旬に第31 回勤労者短観調査を実施しました。今回の調査では、勤労者の景況感や物価、仕事に関する意識などの定点調査のほか、「家計の経済状況」、「3 年...
職業能力開発施策の今後の方向性～『第10次職業能力開発基本計画』生産性向上に向けた人材育成戦略～を策定しました（厚生労働省） 厚生労働省は、4月28日、今後5年間にわたる職業能力開発施策の基本方針を示した「第10次職業能力開発基本計画※」を策定しました。 人口減少社会、グローバル化の進...
入社日から1ヵ月後の初出勤、試用期間満了後に100万円の支給を通年実施へ～中途採用向け「フルチャージ入社制度」をすべての職種に拡大：IDCフロンティア 株式会社IDCフロンティア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石田 誠司、以下IDCF）は、中途採用の社員を対象に入社日から1ヵ月間の特別有給休暇の取得と、試用期間満了...
子どものそばで安心して働ける環境を、六本木ヒルズから！子育てを支援する企業が使えるキッズスペース併設サテライトオフィス誕生～「サテライト ママスクエア by Hollywood」：ハリウッド化粧品、ママスクエア ハリウッド株式会社（ハリウッド化粧品 東京都港区 代表取締役：牛山勝利 ）は、株式会社ママスクエア（東京都港区 代表取締役：藤代聡 ）が永年培ってきたキッズルームと職場を...
ハローワークとの連携で、2年連続受託の実績を活かした就職支援を実施～宮城労働局より「平成28年度民間活用によるキャリア・コンサルティング等就職支援事業」を受託：ヒューマンリソシア ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢 以下、ヒューマンリソシア...
日本の働き手は、世界と比べ「海外勤務」や「異文化の集う職場」で働くことに消極的。一方、30代後半～40代前半の女性の働き手は、海外へ高い関心を示す：『ランスタッド・ワークモニター』調査 総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック）は、四半期毎に世界34の国と地域、...
労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応を促すための厚生労働省の支援策などを紹介します（厚生労働省）～平成30年度からの「無期転換ルール」の本格化まであと2年！事業主の皆さま・働く皆さまへの支援を強化 厚生労働省は、労働契約法の無期転換ルールに基づく無期転換申込みが、2年後の平成30年度から本格的に行われることを踏まえ、事業主の皆さまや働く皆さまにご理解いただきたい内容...
3月の完全失業率は3.2％。前月に比べ0.1ポイント低下～労働力調査（基本集計）平成28年（2016年）3月分、1～3月期平均及び平成27年度（2015年度）平均（速報）（総務省） 総務省は、労働力調査（基本集計）平成28年（2016年）3月分、1～3月期平均及び平成27年度（2015年度）平均の結果を公表しました。 ●労働力調査（基本集計）...
LGBTへの理解・支援を広げるコミュニケーションサービスの開発を視野に、プラップジャパンと虹色ダイバーシティが共同プロジェクトを開始。社内制度や採用活動もLGBTフレンドリーに：プラップジャパン 広報・PR活動の支援・コンサルティングを手がける総合PR会社・株式会社プラップジャパン〔本社：東京都港区、代表取締役社長：鈴木勇夫〕と、LGBTなどの性的マイノリティ（少...
中国、春節休暇後の転職市場最盛期を迎え日系企業の採用活動は活発 地元企業開拓に向け日本語能力不問の求人が大幅増～『中国における日系企業の求人動向レポート2016年3月分』：リクルートホールディングス 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社であり、中華人民共和国(以下、中国)で人材紹介事業を展開す...
「再就職援助計画」の認定状況（平成27年度第4四半期(1～3月)分）～認定事業所数は前年同期比4カ所増加の381事業所（厚生労働省） 経済的な事情により1ヵ月間に30人以上の従業員を退職させざるを得ない場合に、事業主が事前に公共職業安定所長へ出すことが義務付けられている「再就職援助計画」の認定状況を取り...
一般職業紹介状況、3月の有効求人倍率は1.30倍で前月に比べて0.02ポイント上昇。平成27年度平均は1.23倍で、前年度に比べて0.12ポイント上昇～『一般職業紹介状況(平成28年3月分・平成27年度分)』（厚生労働省） 【ポイント】 ○平成28年3月の有効求人倍率は1.30倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇。 ○平成28年3月の新規求人倍率は1.90倍で、前月に比べて...
ストレスチェック後の施策に！『働く人のストレスケアBOOK～すぐに実践できるDVD・CD付～』発刊：アイアンドオン 株式会社アイアンドオン（本社：横浜市西区、社長：伊藤宏之）は、『働く人のセルフケアBOOK』の第2弾として、『働く人のストレスケアBOOK』を2016年4月1日に刊行しま...
大手企業志向は前年比5.5pt増の48.4％。“営業女子“を志望する割合は10年前の約1.7倍に増加～『2017年卒マイナビ大学生就職意識調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2017年卒業予定の学生を対象とした「2017年卒マイナビ大学生就職意識調査」の結果を発表しました。...
理想の男性上司は松岡修造(2年連続)、女性上司は天海祐希(6年連続)～産業能率大学『2016年度新入社員の理想の上司』 学校法人産業能率大学（東京都世田谷区）は、2016年度の新入社員を対象に「理想の上司」を尋ねる毎年恒例の調査を実施しました。本学ではこの調査を1993年度から（98年度か...
4月1日時点での大学生の就職内定率は9.7％。前年同月の7.5％に比べて2.2ポイント高い～『2016年4月度就職内定状況(2017年卒)』【確報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リ...
