企業の採用力を上げるPRサービス 「リクルーティングPR」提供開始～人材ベンチャーUZUZと、PRエージェンシーOn’yomiが業務提携。採用とPRの相乗効果で「応募意志」「志望度」を高める：UZUZ 既卒・フリーター・第二新卒といった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ（ウズウズ）[本社：東京都新宿区、代表取締役社長：今村 邦之]と、企業のPR...
求職者のインターネット利用は最低の木曜日から徐々に上がっていき、月曜日に最大～中途 Web広告における求職者の行動予測データ『第四回 人事採用におけるWeb広告動向調査レポート』：マーベリック マーベリック株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：美留町督 以下、マーベリック）の人材データに強みを持つ自社サービス「Sphere R」は、ターゲティング広告を利...
20～40代海外人材をインターンから採用へ。欧米出身者向け日本語スクールが人材紹介サービス「COTO WORK」を開始：Be Unique 欧米出身の20-40代キャリア層を対象にした日本語スクールとしては日本最大規模の「Coto Language Academy」 (運営会社:株式会社Be Unique、東...
30代が体の不調で悩み、60代が元気？体の不調でパフォーマンス低下、週1日以上が30％以上～『会社員の仕事のパフォーマンスと健康に関する意識調査』：ティーペック 企業の健康経営支援などを手がけるティーペック株式会社（東京都台東区代表取締役社長砂原健市）は、企業に勤務している会社員1,500名を対象に仕事のパフォーマンスと健康に関す...
キャリアプランに関する意識、男女での違いが明確に。一般社員男性の約半数は、キャリアプランを考えていない～『働く人のキャリアに関する意識調査』：アデコ 世界最大(※1)の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「...
2016年11月の転職求人倍率は前月と比べて0.01ポイント増の1.81倍。求人数は前年同月比121.5％、登録者数は前年同月比109.5％～『2016年11月の転職求人倍率』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2016年11月末日時点の転職求人...
平成28年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募開始～積極的に就業支援に取り組む企業などを募集、2/3締切（厚生労働省） 厚生労働省では、 ひとり親家庭に対しての自立支援の一環として 、就業支援に積極的に取り組んでいる企業や団体を対象に「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」を実施します。...
専門家とAIのコラボ実現。最新の心理学知見でうつや、高ストレスを予防する～企業のメンタルヘルスを支援する新サービス『Wity (ウィティ)』：ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション 行動科学とＩＴを軸に医療・健康サービスを提供するユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社（東京都中央区、代表取締役社長：白瀧康人）は、この度、専門家とAIのコラボに...
育児休業者の産後から復職までをワンストップでサポート～『育児コンシェルジュサービス』 12月より開始：ベネフィット・ワン 株式会社ベネフィット・ワン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 白石徳生）は、育児休業者の産後から復職までをワンストップでサポートする『育児コンシェルジュサービス』を12...
会社の健康経営の取り組み、満足している会社員は五人に一人だけ。企業の健康保持・増進の取り組みに対する満足度が高い社員は、会社に対する満足度も高く～『健康経営に関する意識調査』：ティーペック 企業の健康経営支援などを手がけるティーペック株式会社（東京都台東区代表取締役社長砂原健市）は、企業に勤務している会社員1,500名を対象にした健康経営(R)に関する意識調...
研修内製化支援のために開発された研修講師のマニュアルシリーズに新刊発売～「ハラスメント」「講師養成」「管理職」：ヒップスターゲート 真面目に楽しい教育を創造する株式会社ヒップスターゲート（代表取締役：渡邉良文、本社：東京都渋谷区）は、研修講師のマニュアルシリーズに「ハラスメント」「講師養成」「管理職」...
18卒モニター学生の8割以上が自分の中で就活は既に始まっていると回答。約半数が大手狙い～『キャリタス就活2018 学生モニター調査結果』(2016年11月調査)：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、キャリタス就活・学生モニターを対象に、就職意識および就職活動の準備状況などについての調査を実施しました...
冬のボーナス、推定支給額は昨年比1.7万円増の平均62.3万円。若い世代ほど増加傾向。従業員300人以上の大企業で軒並み増加～『2016年「冬のボーナス」に関する調査結果』(価格.com)：カカクコム 株式会社カカクコムが運営する購買支援サイト「価格.com（カカクドットコム）」では、2016年の「冬のボーナス」に関するアンケート調査を実施しました。結果を一部抜粋してお...
中小企業経営者の高齢化の進展等を踏まえ、円滑な事業承継の促進を通じた中小企業の事業活性化を図る～「事業承継ガイドライン」を策定しました（経済産業省） 中小企業庁は、中小企業経営者の高齢化の進展等を踏まえ、円滑な事業承継の促進を通じた中小企業の事業活性化を図るため、事業承継に向けた早期・計画的な準備の重要性や課題への対応...
カメラ映像から勤務状況を自動検出する“テレワークサポーター”～テレワークの勤務実態の見える化とセキュリティに関する企業側の課題を解決：キヤノンITソリューションズ キヤノンマーケティングジャパングループのキヤノンITソリューションズ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：神森晶久、以下キヤノンITS）は、このほどテレワーク支援...
企業における人財育成・評価のためのスキル/タレント管理フレームワーク構築ツール～「Enterprise Skills Inventory」が新バージョン3.2の出荷を開始：ワン・オー・ワン 株式会社ワン・オー・ワン(本社：東京都千代田区、代表取締役：二階堂 隆、以下：ワン・オー・ワン)は、企業の人財育成・評価のためのスキル/タレント管理フレームワーク構築ツー...
平成28年10月分、現金給与総額の前年同月比は0.1％増・所定外労働時間は1.7％減・常用雇用は2.1％増～毎月勤労統計調査平成28年10月分結果速報（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成28年10月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 1.賃金（一人平均） (1) 現金給与総額の前年同...
人事系フリーランスによる企業の成長支援サービス「Blended HR」の提供を開始～人事担当者の不足に悩める成長企業に、様々な人事業務の経験者を供給します：ブレンディッド フリーランス人材を活用した成長企業の支援を行うブレンディッド株式会社（本社：東京都港区 代表取締役：井口 雄太）は、ベンチャー企業で活躍した経験のあるフリーランス人材を活...
正社員の年収は442万円、前年比2万円増。グローバル展開やビッグデータ活用の機運の高まりが年収アップを後押し～『平均年収ランキング2016』転職サービス「DODA(デューダ)」調べ：インテリジェンス 総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、「平均年収...
国内景気は3ヵ月連続改善、上向き傾向。米大統領選ショックは短期間で反転、円安株高が好材料に～『TDB景気動向調査 2016年11月調査結果』：帝国データバンク 2016年12月5日、帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 ＜調査結果のポイント＞ 1） 11月の景気DIは前月比0.8ポイ...
