「いじめ」が拡大傾向 労働紛争の解決状況 厚労省28年度 厚生労働省がまとめた「平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況」によると、総合労働相談は9年連続100万件を超え、内容では「いじめ・嫌がらせ」が5年連続で最多となってい...
平成28年度の件数は前年度より15.0％減少の9,299件～平成28年度のハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数を公表（厚生労働省） 厚生労働省では、平成28年度のハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数を取りまとめました。 平成28年度の件数は9,299件で...
人事部門からはじめる「働き方改革」～クラウド型・組織戦略システム「HRオートメーションシステム『サイレコ』」リリース：アクティブ アンド カンパニー 株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 兼 CEO：大野順也、以下AAC）は、7月10日（月）、クラウド型・組織戦略システム 「HR...
「残業を命じられることがある」6割強、1ヵ月の残業時間平均22.5時間。心身の健康に支障をきたすと感じる1ヵ月の残業時間平均46.2時間～『36協定に関する調査2017』：連合 労働時間に対する社会的関心が高まる中、日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津里季生）は、「36協定」を周知する活動を行っています。その一環と...
2018年卒就職、7月1日時点の内定率は83.2％。前年同期実績を3.4ポイント上回る。7月の内定率が8割を超えたのは、2009年卒者以来9年ぶり～『就職活動に関する調査』(2017年7月)：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2018年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、就職活動に関する調...
「介護離職ゼロ」に向けた取り組みを開始～365日24時間利用できる「介護相談ほっとライン」を開設。「仕事と介護の両立支援ハンドブック」を作成：大京グループ 大京グループは、グループ全社員が「仕事と介護の両立支援ハンドブック」を社内イントラネット上で自由に閲覧ができるようにするとともに、家族も含めて365日24時間利用できる「...
メガネのオンデーズ(OWNDAYS)全社員に勤務時間内の禁煙を義務付け～人事評価に「ニオイ」の項目を取り入れ、社内も全て全面禁煙へ：オンデーズ 株式会社オンデーズ（本社：東京都港区 社長：田中修治）は、人事評価の対象にもなる社内の服装規定に「ニオイ」という目に見えないマナー項目を設け、勤務時間中の禁煙を全社員に義...
平成29年5月分、現金給与総額の前年同月比は0.7％増・所定外労働時間は1.6％増・常用雇用は2.6％増～毎月勤労統計調査平成29年5月分結果速報（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成29年5月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 1 賃金（一人平均） (1) 現金給与総額の前年同月...
夏のボーナスが個人消費を刺激し、回復続く。設備投資の拡大や東京五輪特需に期待～『TDB景気動向調査 2017年6月調査結果』：帝国データバンク 2017年7月5日、帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 ＜調査結果のポイント＞ 1.2017年6月の景気DIは前月比0.3...
引上げ企業は前年度と同水準の34.6％。初任給相場は大学卒(一律)205,191円、高校卒(一律)165,628円～『2017年度 決定初任給調査』：産労総合研究所 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「2017年度 決定初任給調査」を実施しました。本調査は1961(昭和36)年より毎年実施しています...
若手のモチベーション1位「就業時間内」2位「計画通り」。ベテランのモチベーション 1位「レベルの高い仕事」2位「成果に見合った給料」～『若手とベテランの仕事に関する意識調査』：メディケア生命 メディケア生命保険株式会社（本社：東京都江東区、取締役社長：高尾 延治）は、「若手とベテランの仕事に関する意識調査」をインターネットリサーチにより、2017年5月19日～...
学生からの質問にチャット形式で自動応答。LINE、Pepperにも対応～IBM Watsonを活用し、採用活動支援に特化したAIチャットボットソリューション「TalkQA for Recruit」を販売開始：ソフトバンク ソフトバンク株式会社は、IBM Watson日本語版（以下「IBM Watson」）を活用して企業の業務を支援する、AIチャットボットソリューション「EXA AI Sma...
PC作業の自動化による業務効率化を推進～業務自動化に向けたRPAの本格導入について：三井住友海上火災保険 MS&ADインシュアランスグループの三井住友海上火災保険株式会社（社長：原典之、以下「三井住友海上」）は、アクセンチュア株式会社（代表取締役：江川昌史、以下「アクセンチュ...
チャットボットを活用した面接設定完全自動化サービス「オートークビズ」をリリース～アルバイト採用における「自動応募受付」から「面接日程設定」までの一連の流れを、チャットボットにより完全自動化：ネオキャリア 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、 代表取締役：西澤亮一 以下、 ネオキャリア）は、 レグルス・テクノロジーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、 代表 伊藤翼 以下、...
常勤保育士の基本給9,900円引き上げ～民間同業上回る高水準に 待遇改善で、さらなる品質向上を：ヒューマンスターチャイルド ヒューマンアカデミー株式会社の事業子会社で保育事業を展開するヒューマンスターチャイルド株式会社（本社：横浜市、代表取締役：川下 裕左、以下「当社」）はこのほど、全保育士の...
2018年卒学生の内々定率調査。昨年並み～昨年より早いペースでの内々定出し、半数程度の学生は就職活動継続～『あさがくナビ 2018年卒学生内々定率調査』：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は、2017年6月19日～23日の期間で、2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関す...
2035年には人工知能によって16業界で平均38％の増収が可能～アクセンチュア最新レポート：アクセンチュア アクセンチュア（NYSE：ACN）の最新レポートによると、企業は人工知能（AI）を最大活用することで、2035年までに収益を平均で38%向上できる可能性がある結果となりま...
サービス産業の生産性向上と賃上げを同時に進めることで、物価上昇や個人消費拡大が可能に～『生産性及び賃金と物価・消費に関する推計』：日本生産性本部 公益財団法人日本生産性本部は6月29日、「生産性及び賃金と物価・消費に関する推計」を発表した。 未来投資戦略2017(2017年6月)では、サービス産業の生産性上...
学生生活の “学びがいきる就活”実現を。成長支援型キャリアサービス『DODAキャンパス』～パナソニック、ヤフーをはじめ、契約企業は3,300社以上：ベネッセi-キャリア 株式会社ベネッセホールディングス（本社：岡山県岡山市、代表取締役社長：安達 保）とパーソルキャリア株式会社（旧社名：株式会社インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取...
フレックスタイム制度の全社導入～一部社員のみだった適用対象を全社に拡大。多様な働き方の実現に寄与：大和総研ホールディングス 株式会社大和総研ホールディングス、株式会社大和総研、株式会社大和総研ビジネス・イノベーション（代表取締役社長：草木 頼幸）は、本年7月1日よりフレックスタイム制度を全社導...
