平成29年6月分、現金給与総額の前年同月比は0.4％減・所定外労働時間は0.2％減・常用雇用は2.6％増～毎月勤労統計調査平成29年6月分結果速報（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成29年6月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 1 賃金（一人平均） (1) 現金給与総額の前年同月...
旺盛な建設投資と猛暑が景気を押し上げ。大企業は3年4ヵ月ぶりに50を上回る～『TDB景気動向調査 2017年7月調査結果』：帝国データバンク 2017年8月3日、帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 ＜調査結果のポイント＞ 1.2017 年7月の景気DIは前月比0....
働き方改革の推進者は、経営者が42.4％と高く、人事部長（24.5％）と経営企画（20.3％）が続く～国内企業の人材戦略と人事給与ソフトウェア市場動向調査結果を発表：IDC Japan IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1-3-5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内企業の人材...
「柔軟な働き方」が重要と認識する声が各国で増加傾向～マンパワーグループ労働白書『自分らしい働き方～柔軟性を重視するキャンディデイトたち』：マンパワーグループ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：池田 匡弥、以下「マンパワーグループ」）は、日本を含む19ヵ国の労働力人口を構成する1...
働き方改革の実現を支援する、新しいコミュニケーションブース「テレキューブ」を発表：ブイキューブ／レノボ・ジャパン 株式会社ブイキューブ（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：間下直晃、以下ブイキューブ）とレノボ・ジャパン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：留目真伸、以下レノ...
人材管理システム『カオナビ』がAPI提供を開始～基幹システムや他社HRテクノロジーサービスとのデータ連携で人材管理業務の効率化を実現：カオナビ 株式会社カオナビ（本社 東京都港区、代表取締役社長 柳橋 仁機、以下「当社」）は、国内人材管理市場で2年連続シェアNo.1（※）を獲得したクラウド人材管理ツール『カオナビ...
電子帳簿保存法のスキャナ保存制度に対応した「スキャナ保存対応オプション」の提供を開始～財務・管理会計統合パッケージ「ZeeM（ジーム）会計」：クレオ 株式会社クレオ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：柿﨑淳一、以下クレオ）は、財務・管理会計統合パッケージ「ZeeM（ジーム）会計」の証憑管理機能として「スキャナ保存対応...
179ヵ国の外国人が業界の人材不足を補う!!アルバイト面接を保証した「アルバイト確約面接」が8月1日ローンチ～日本で働く資格を持つ外国人人材に向けた求人サービス：aim 株式会社aim（東京都港区 代表取締役 加地太祐）が運営する外国人メディア「YOLO JAPAN」は、国内に住む179ヵ国の登録外国人を東京都内、大阪市内などのエリアに「...
約半数の学生が就活終了段階に。今後の応募時における妥協・譲歩条件、第一位は「給与額」～『2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(7/1状況)』：アイデム 株式会社アイデム人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女647名を対象に調査を実施し、その調査結果をまと...
7割超の企業がグローバル内部通報制度の対応を検討、前年の5割から大幅増加～『内部通報制度の整備状況に関する調査2017年版』：デロイト トーマツ リスクサービス デロイト トーマツ リスクサービス株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 丸山満彦）は、「内部通報制度の整備状況に関するアンケート調査」の結果を公表します。本調査は、2...
人財派遣事業 「ぱど おしごとセンター」2017年8月2日より開始～地域情報誌を主軸とするぱど、これまでクライアントに対して提供してきた求人広告に加えて、新たなソリューションを提供：ぱど 株式会社ぱどは、高まり続ける求人市場に対して、これまでクライアントに対して提供してきた求人広告に加えて、新たなソリューションを提供すべく人財派遣事業（※）「ぱど おしごと...
就活解禁前の大学生に会える会員制サービス【Glowing SUPPORTERS】（グローイング・サポーターズ）の提供を開始～4種類の学生向け無料イベントで会員企業限定で新卒採用支援サービスを提供：Glowing 累計4,500人以上の学生エントリーを誇る「合同インターン事業」を手がけてきた株式会社Glowing（本社：東京都新宿区、代表取締役 見手倉広貴、以下Glowing）は、...
全社終日禁煙化！禁煙治療費の一部負担など、社員の禁煙に向けた取組みをサポート～健康応援企業を目指す当社社員への取組み：損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険 損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社（社長：髙橋 薫、以下：当社）は8月1日（火）より、健康経営の取組みとして、全社を終日禁煙化し、社員の禁煙に向けた取組みをサポ...
「福利厚生倶楽部」にて「家事代行補助制度」新登場！～女性のための働き方改革を全国規模でサポート：リロクラブ 福利厚生アウトソーシングサービスのトップカンパニーである株式会社リロクラブ（東京都新宿区、代表取締役社長 河野 豪）が運営する「福利厚生倶楽部」では、共働き・育児・介護な...
2018年卒学生の内々定率調査。各地域、大学群で内々定率が9割を突破～『あさがくナビ 2018年卒学生内々定率調査(7/22時点)』：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は、2017年7月17日～22日の期間で、2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関す...
東日本エリアは13円増の997円、西日本エリアは32円増の965円、関西3府県の「フード・サービス職」は対前年同月比で46ヵ月連続プラス～『平成29年5月 パートタイマーの募集時平均時給』(アイデム調べ) 株式会社アイデムは、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成29年5月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成29年...
特定健康診査の実施率が50％を超えました～平成27年度 特定健康診査・特定保健指導の実施状況（厚生労働省） 平成27年度の「特定健康診査・特定保健指導の実施状況」をとりまとめましたので公表します。 これは、平成20年度から、40歳から74歳までの被保険者と被扶養者を対象に、メ...
AI・IoT実用化のビジネスを支えるバイリンガル人材数が需要に対して圧倒的に足りない～『2017年第2四半期採用動向レポート』：ロバート・ウォルターズ・ジャパン 日本語・英語のバイリンガル人材登録者数では世界髄一を誇る人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン）は...
SNSでファッション業界と繋がる採用イベント「READY TO FASHION OFF LINE」8/27(日)に開催：READY TO FASHION 株式会社READY TO FASHION（本社：東京都中央区 / 代表取締役：高野聡司）は、ファッション業界のコミュニケーション、特に採用(アルバイト/インターン/新卒)...
「時差出勤の拡充」と「プラチナウイーク」を導入～朝7時から分単位での出勤を可能とするなど、仕事と家庭の両立を積極支援：大京グループ 大京グループで不動産管理事業を手掛ける株式会社大京アステージ（本社：東京都渋谷区、社長：山口陽、以下「大京アステージ」）は、働き方改革の一環として、2017年7月より、「...
