入社4年目以降の若手・中堅社員の転職を考えた理由、仕事や会社への満足感や貢献感が低い群では「会社の将来に不安を感じた」が41.3％と最多。高い群では、4割強が「仕事の領域を広げたかった」と回答～『25～32歳の会社員515名による「転職意向と実態調査」』結果発表：リクルートマネジメントソリューションズ 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：藤島 敬太郎）組織行動研究所は、新卒入社後の最初の山場となる3年間を乗りきり、一人前～...
大学生の就職内定率は87.9％と、調査開始以降同時期で過去最高～『平成30年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(12月1日現在)』（厚生労働省） 厚生労働省と文部科学省では、平成31年3月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、平成30年12月1日現在の状況を取りまとめましたので、公表します。 取りまとめの...
急激に進化するテクノロジーが2019年に人事部門にどのような影響を与えるかについて調査～『2019年ヘイズ トレンド予測』：ヘイズ・ジャパン 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）はこの度、急激に進化する...
平均妥結額は862,986円で、過去最高の額～『平成30年 民間主要企業年末一時金妥結状況』（厚生労働省） 厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の年末一時金妥結状況を毎年、集計しています。 このたび、平成30年の集計結果を以下のとおりまとめましたので、お...
求人情報提供サービスの2017年度の市場規模は8,530億円で対前年+7.2％：2017年度求人情報提供サービス市場規模調査結果をリリース～全国求人情報協会 公益社団法人全国求人情報協会は、全国699社の求人情報提供事業者に対する調査を踏まえて求人情報提供サービスの市場規模（推計含む）をとりまとめましたのでご報告します。 ...
インターン参加後、その企業への入社志望度が上がった参加者は60.9％。インターン参加者は入社3年以内の離職率が非参加者の約1/2に抑えられ、非参加者に比べ11％高い人事評価～『企業インターンシップの効果検証調査』：パーソル総合研究所 総合人材サービス、パーソルグループのシンクタンク・コンサルティングファームである株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：渋谷和久）は、企業が大学生向...
キャリアを発見する多角的な情報を、ワンストップで提供～クチコミを活用したキャリア情報サイト『キャリドア』1月22日に開設：パソナ 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区 代表取締役社長COO 中尾慎太郎）は、キャリア総合支援サービスとして、クチコミを活用したキャリア情報サイト「キャリドア」を2019年...
「採用計画」「募集」「面接」「育成・定着」4つの採用活動に沿って求職者のリアルを明らかに～働く人のすべてがわかる「ディップ総合研究所」を設立：ディップ 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、この度、働く人のすべてがわかる「ディップ総合研究所...
三大都市圏の12月度平均時給は前年同月より28円増加の1,058円。2006年1月の調査開始以来3か月連続過去最高を更新～『2018年12月度アルバイト・パート募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年12月度の「アルバイト・パート募集時平均...
2018年12月のアルバイト平均時給は全国平均1,051円～「九州エリア」は、外国人観光客の増加や都市開発の影響で前月比・前年同月比ともに増加（アルバイト求人情報サービス「an」調べ）：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、求人情報メ...
20卒学生、インターンシップ参加者は全体の89.2％。「本選考を受けた」学生は29.3％、「内定を得た」は4.7％～20卒学生の1月1日時点の就職活動調査（キャリタス就活2020 学生モニター調査結果）：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2020年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程１年生含む）を対象に、1月1日時点での就職活動...
「平成30年度職場のメンタルヘルスシンポジウム～ワーク・エンゲイジメントに注目した職場と個人の活性化～」を2月に開催します（厚生労働省） 厚生労働省では、「職場のメンタルヘルスシンポジウム～ワーク・エンゲイジメントに注目した職場と個人の活性化～」を2月に大阪と東京で開催します（入場無料）。 今回のシンポジ...
ハイスキル人材、転職時の給与水準は前職比10～19％。収益に直結する仕事に人知を集約する動き広がる～『給与調査2019』を刊行：ロバート・ウォルターズ 専門スキルと英語力を備えたグローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ジェレミー・サンプソ...
2018年12月の転職求人倍率は前月比+0.13ポイントの2.49倍。求人数は最高水準を維持。引き続き企業・転職希望者ともに動きは活発～「doda 転職求人倍率レポート」：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2018...
2018年12月の転職求人倍率は前年同月比0.27ポイント減の1.65倍～『2018年12⽉の転職求人倍率』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年12月末日時点の転職求人...
2018年の人手不足倒産、前年比44.3％増。建設業、道路貨物運送業で増加顕著～「人手不足倒産」の動向調査（2013～18年）：帝国データバンク 緩やかな景気回復が続くなか、生産年齢人口の減少と相まって企業の人手不足感が一段と高まっている。帝国データバンクの2018年10月調査では、正社員が不足していると回答した企...
睡眠データから日中の眠気予測、アプリで個人に最適な睡眠改善アドバイス～SleepTechを活用した「働き方改革・健康経営推進」睡眠改善プログラムを提供開始：ニューロスペース テクノロジーで人々の睡眠課題を解決するSleepTech（スリープテック）事業を展開する株式会社ニューロスペース（本社：東京都墨田区、代表取締役：小林 孝徳、以下 ニュー...
「小売業」も対象に スーパー協など要請へ 新在留資格・特定技能 （一社）日本スーパーマーケット協会の川野幸夫会長は、12月25日に協会本部で開いた年末会見で、先の出入国管理法（入管法）改正によって創設された人手不足解消目的の新たな在留...
キャリアコンサルタントの十分な活躍に向けた方策や資格取得後の学習のあり方などを提言～「キャリアコンサルタントの継続的な学びの促進に関する報告書」を公表（厚生労働省） 厚生労働省では、このたび、「キャリアコンサルタントの継続的な学びの促進に関する報告書」を取りまとめましたので、公表します。 この報告書は、厚生労働省が委嘱する職業能力開...
人材派遣・人材紹介会社に特化したWeb面接システム～人材派遣会社のためのWeb面接システム「SOKUMEN」をリリース：マルジュ 株式会社マルジュ(本社：東京都豊島区、代表：深尾 英義）は、人材派遣会社のためのWeb面接システム「SOKUMEN」をリリースいたしました。 ＜SOKUMENとは＞ ...
