8割の企業が中途採用で長期休暇に関する情報を提供。取得実績など実態開示の有無で採用充足に大きな開き～企業の人事担当者アンケート調査結果：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、中途採用を実施する企業の人事担当者へアンケート調査を行い、830人から回答を得ました。こ...
プロマネへ最大月6万円 ＩＣＴ分野で新手当 大日本印刷・新人事制度 大日本印刷㈱（東京都新宿区、北島義斉代表取締役社長）は、近年注力しているＩＣＴ分野の業務でプロジェクトマネージャー（プロマネ）に就く社員に対し、月額3万円の手当を支給し始...
経団連加盟企業では3割が就活ルールの廃止を希望している一方で、半数以上の経団連非加盟企業は無関心～『就活ルール変更に関する意識調査と将来の採用トレンド』：EY Japan EY Japanは、「採用選考に関する指針」（就活ルール）変更に際した調査と将来の採用トレンドに関する考察を発表しました。 ＜調査結果のポイント＞ ・経団連加盟企業で...
働く場所やワークスタイルに合わせて、従業員にラーニングを提供する新製品を発表～トレーニングをシームレスにワークフローへ統合し、継続的な学習と能力開発を実現：コーナーストーン タレントマネジメントソフトウェアのグローバルリーダーであるコーナーストーンオンデマンド（NASDAQ: CSOD）（本社：米国カリフォルニア州、CEO：アダム・ミラー、以...
入社の決め手に男女で差。男性は自分だけでなく会社の成長度も重視～『2019年度 新入社員アンケート』：DYM 年間1,000回以上の就職イベントを行う株式会社DYM（ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長：水谷佑毅）は、2019年度入社の都内企業の新入社員に調査を実施...
令和元年度「全国労働衛生週間」を10月に実施～今年のスローガンは「健康づくりは 人づくり みんなでつくる 健康職場」（厚生労働省） 厚生労働省は、10月1日（土）から7日（金）まで、令和元年度「全国労働衛生週間」を実施します。今年のスローガンは、一般公募に応募のあった183作品の中から、吉岡 まみさん...
2019年6月のアルバイト平均時給は全国平均1,036円～消費税増税前の駆け込み需要や夏のイベントに向けて、採用を強化する企業が増加（アルバイト求人情報サービス「an」調べ）：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、求人情報メ...
三大都市圏の6月度平均時給は前年同月より23円増加の1,054円～『2019年6月度アルバイト・パート募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2019年6月度の「アルバイト・パート募集時平均時...
2018年度の企業向け研修サービス市場規模は拡大を継続。新人研修が引き続き牽引、企業の社員教育・人材育成に対する投資意欲は活発化～『企業向け研修サービス市場に関する調査』：矢野経済研究所 株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越 孝）では、国内の企業向け研修サービス市場について調査を実施し、市場の動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。 1.市...
2019年6月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,082円～前年同月比43円増。前年同月比34カ月連続で上回る（バイトル調べ）：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年6月のアルバイト時給データを発表しました。本調査は、アルバイトの求人情報...
「新・ダイバーシティ経営企業100選」及び「100選プライム」の公募を開始します（経済産業省） 経済産業省は、ダイバーシティ経営に取り組む企業のすそ野拡大を目指し、ダイバーシティ推進を経営成果に結びつけている企業の先進的な取組を表彰する「新・ダイバーシティ経営企業1...
「従業員のメンタル不調の原因」、1位は長時間労働ではなく「上司との人間関係」～「従業員のメンタル不調」に関するアンケート調査：Mediplat メドピア株式会社（東京都中央区、代表取締役社長 CEO：石見 陽）の連結子会社である株式会社Mediplat（東京都中央区、代表取締役 CEO：林 光洋、以下当社）は、法...
「治療と職業生活の両立支援」と「健康経営」のために～『プレゼンティーイズム――その意義と研究のすすめ』（武藤孝司：著）星和書店より刊行 株式会社星和書店は、武藤孝司：著『プレゼンティーイズム――その意義と研究のすすめ』を刊行しました。 ■内容紹介 近年、わが国でも病気を持つ労働者の増加によりプレゼン...
2019年に入って月給が上がった人は37％。ベースアップを理由に月給が上がった人は20％～『正社員6,000名に聞く「月給」実態調査』：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の総合転職支援サービス『エン転職』上で、正社員のユーザーを...
「自立支援に関する意識調査」の結果を公表～地域・職場での支え合いや就労についての意識の差などを調査（厚生労働省） 厚生労働省では、「自立支援に関する意識調査」の結果をとりまとめましたので公表します。 この調査は、「平成30年版厚生労働白書」の作成に当たっての基礎資料を得ることなどを目...
オフィスの受動喫煙防止 企業の対応が本格化 7月1日、受動喫煙を防止する改正健康増進法が一部施行され、病院や行政機関などの敷地内で喫煙が原則禁止された。2020年4月の全面施行では職場なども対象になり、屋内の...
介護離職防止へ、企業人事向け「リモート介護相談」提供開始。「従業員の仕事と介護の両立支援」をサポート：エス･エム･エス 株式会社エス･エム･エス（代表取締役社長：後藤夏樹、東証一部、以下「当社」）は、企業の健康経営推進と働く従業員の心身の健康維持・増進を目的に、企業人事向け新サービス「リモ...
「平成30年版厚生労働白書」を公表～今年の第1部のテーマは「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」（厚生労働省） 厚生労働省は、7月9日の閣議で「平成30年版厚生労働白書」（平成29年度厚生労働行政年次報告）を報告しましたので、公表します。 「厚生労働白書」は、厚生労働行政の現状や...
令和元年5月の現金給与総額は前年同月比0.2％減の275,597円。所定外労働時間は1.8％減。常用雇用は1.6％増～毎月勤労統計調査令和元年5月分結果速報（厚生労働省） 厚生労働省は毎月勤労統計調査令和元年5月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】〔（）内は、前年同月比または前年同月差を示す。〕...
初任給を引き上げた企業は50.6％。20年ぶりに「引き上げた」が「据え置いた」を上回る～『2019年度 決定初任給調査』：産労総合研究所 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「2019年度 決定初任給調査」を実施しました。本調査は1961(昭和36)年より毎年実施しています...
