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[人事サービス]

2019/10/30

優秀な理系学生を最長3年お試し雇用
理系新卒採用代行サービス「研サポ」サービス開始

研究職専門の人材派遣会社アドバンテック株式会社
(本社: 大阪府大阪市、 代表: 北村浩樹 )は 2019年 11月より理系人材の新卒採用代行サービス「研サポ」の提供を開始致します。
優秀な理系新卒学生を自社で採用しトレーニングを行った上で依頼先企業へ派遣、仕事ぶ
りを見たうえで採用を決めて頂けるサービスです。


◆サービス提供の背景
昨今少子化の影響により、企業間での優秀な理系学生の獲得競争が激しくなってきていま
す。また学生側のキャリア志向の多様化によりミスマッチが起きる例も多く、できる限り低コストで自社にマッチする学生を採用したいというニーズが強くなっています。
そこで当社では自社で採用した理系人材を依頼先の企業へ派遣し、最長3年間勤務してもらったうえで採用することで採用のミスマッチを防ぐ「研サポ」を提供 致します。


◆サービスの特長
・ミスマッチ回避
事前に学生の希望を確認したうえでの紹介かつ最長
3年間の試用期間があるためミスマッチが起きづらい。

・就労意欲向上
正規雇用という目的があるため高い意欲をもって仕事に取り組んでもらえる。

・採用コストダウン
書類選考や面接における人件費、採用広告費を削減することによるコストダウン効果
当社では本サービスの提供を通じ採用のミスマッチをなくすことで、新卒学生と採用企業
双方に対して貢献していきたいと考えております。

 


<本リリースに関するお問い合わせ>
担当:河上
Tel 03-5339-3223
Mail kawakami@advan-t.com

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(アドバンテック株式会社/10月29日発表・同社プレスリリースより転載)


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